Digital Recruitment

WAS HABEN GEHIRN UND DIE NATUR GEMEINSAM ?

Hochgeschwindigkeitsdenken und Veränderungsmentalität.

Mit unserer neuen Servicelinie im Digitalbereich helfen wir Unternehmen dabei, den anstehenden Veränderungsprozess entlang aller Wertschöpfungsbereiche zu meistern. Wir verstehen uns nicht als weiterer „Digitalrekrutierer“. Vielmehr möchten wir ein neues Qualitätslevel initiieren: den Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Reine Affinität zu Technologie und digitalen Themen reicht heute nicht mehr aus. Wer komplette Unternehmensprozesse neu durchdenken will, sollte diese eben auch branchenseitig verstehen. Für diesen Anspruch möchten wir stehen. Und dies immer aus der Brille des CFO: gerichtet auf Daten, Analytik, Automation und Performancewirkung.

WIR GESTALTEN DIE DIGITALKARRIERE 3.0

Wir begleiten Digitalexperten aus Agenturen und Beratungen beim nächsten Schritt in die Industrie. Dabei im Mittelpunkt: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung + ausgewiesene Branchenexpertise + fachliches Fundament in Spezialthemen rund um Daten, Analytik und Automation. Wir arbeiten hier mit ausgewählten Kandidaten exklusiv bei der Suche nach dem nächsten Schritt. Unternehmenskunden bieten wir dabei neben projektorientierten Spezialsuchprojekten auch den Zugang zum selektiv aufgebauten Talentpool. Wir liefern immer exklusive Profile mit perfekter Passung.

SPEZIALISIERTE REKRUTIERUNGSFELDER IM DIGITALBEREICH

Neben Einzelbesetzungsprojekten betreuen wir auch den Aufbau spezialisierter Digitalteams – vom fachlichen Experten bis hin zum Projektleiter und CDO. Folgende Kompetenzfelder stehen dabei im Mittelpunkt:

  • DIGITAL FINANCE

  • DATA SCIENCE

  • PREDICTIVE ANALYTICS

  • AUTOMATISIERUNG (SCM, MARKETING, OPERATIONS, SALES)

  • SOCIAL MEDIA & PREDICTIVE MARKETING)

  • DIGITALMARKETING

  • CAMPAIGN MANAGEMENT

  • E-COMMERCE

  • FINTECH

  • ROPTECH

WAS HABEN ELON MUSK UND EIN QUANTENCOMPUTER GEMEINSAM?

Hochgeschwindigkeitsdenken und Veränderungsmentalität.

Mit unserer neuen Servicelinie der Digitalen-Transformation greifen wir den zentralen Zeitgeist auf und helfen Unternehmen dabei den anstehenden Veränderungsprozess mit den besten Mitarbeitern aus der jeweiligen Branche zu meistern. Wir verstehen uns nicht als ein der weiteren Digitalrekrutierer. Vielmehr möchten wir ein neues Qualitätslevel im Rahmen der End-to-End Digitalisierung bei Unternehmen schaffen: den Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung.
Reine Affinität zu Technologie und Digitalen Themen reicht heute nicht mehr aus. Wer komplette Wertschöpfungsketten neu durchdenken will, sollte diese eben auch branchenseitig verstehen. Für diesen Anspruch möchten wir stehen.

DIGITALKARRIEREGESTALTER

Wir begleiten Digitalexperten aus Agenturen und Beratungen beim nächsten Schritt in die Industrie. Dabei im Mittelpunkt: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung + ausgewiesene Branchenexpertise + fachliches Fundament in Spezialthemen rund um Analytics, Finance, SCM, Marketing oder Sales. Wir arbeiten hier mit ausgewählten Kandidaten exklusiv bei der Suche nach dem nächsten Schritt. Unternehmenskunden bieten wir dabei neben projektorientierten Spezialsuchprojekten auch den Zugang zum selektiv aufgebauten Talentpool.

SPEZIALISIERTE REKRUTIERUNGSFELDER IM DIGITALBEREICH

Neben Einzelbesetzungsprojekten betreuen wir auch den Aufbau spezialisierter Digitalteams – vom fachlichen Experten bis hin zum Projektleiter und CDO. Folgende Kompetenzfelder stehen dabei im Mittelpunkt:

  • DIGITAL FINANCE

  • DATA SCIENCE & ANALYTICS

  • AUTOMATISIERUNG & ROBOTIK

  • SOCIAL MEDIA

  • DIGITALMARKETING & CAMPAIGN MANAGEMENT

  • E-COMMERCE

  • FINTECH

  • ROPTECH

Gerne bieten wir mit unseren erweiterten Servicelinien auch hochwertige Projektunterstützung in den Feldern:

FINANCE

LEGAL

TAX

INTERIM

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