Associate Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Essen

Im Zuge einer neugeschaffenen Position besetzen wir eine Position im Auftrag der HR Direktorin eines multinationalen Konzerns im Herzen von Essen. Die Position richtet sich an Kandidaten mit mehrjähriger Inhouse-Erfahrung mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -Marketing, ergänzende Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche sind nicht notwendig. Inhaltlich geht es inhaltlich/konzeptionell sowie operativ/strategisch um die Harmonisierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management.  Wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung im benannten Aufgaben- und Themenbereich besitzen und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterentwickeln möchten sollten wir sprechen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit 5.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von mehreren Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben

  • Enges Business-Partnering mit dem HR Director sowie dem Top Management
  • Beratung und Besetzung von Schlüsselposition entlang aller Themen- und Fachbereiche sowie Hierarchieebenen
  • Konzipierung, Harmonisierung, Weiterentwicklung und Verwaltung aller relevanten Kanäle und Prozesse
  • Organisation und Steuerung von Monthly/Quarterly/Annual Recruiting Review Meetings sowie Veranstaltungen
  • Strategische Konzipierung und Entwicklung einer überregional starken und attraktiven Arbeitgebermarke
  • Mitglied des Steering-Boards Recruiting & Employer Branding
  • Weitere Aufgaben auf Anfrage

Ihr Hintergrund

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding
  • Fundierte methodischen und praktischen Kenntnisse der relevanten Tools und Methoden
  • Interesse und Leidenschaft für Trends und Entwicklungen in Zeiten von Digitalisierung, Fach- und Führungskräftemangel uvm.
  • Hands-on Mentalität / Unternehmerisches Bewusstsein / Selbstbewusstes Auftreten / Starke Kommunikationsfähigkeiten / Hohes Serviceverständnis
  • Leidenschaft und Interesse für eine Karriere in einem multinationalen Konzernumfeld

Mehrwerte der Position

  • Karriere in einem multinationalem Konzernumfeld
  • hohes Maß an Selbstverwirklichung und Gestaltungsfreiraum in neugeschaffener Position

Lust mehr zu erfahren?

Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2021-2084 an: Christian Schlich oder Sathya Parameswaran

    Bitte wählen Sie

    Vorname *
    Nachname *
    E-Mail *
    Telefon *
    Funktion *
    Firma *
    Datenupload

    Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 10 MB)
    Nachricht *
    Bitte bestätigen Sie: *




    Karriereimpulse zu Human Resources

    Human Resources
    Düsseldorf

    Head of Payroll & HR Services (m/w/d)

    Human Resources
    Rhein-Main Gebiet

    Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

    Human Resources
    Rhein-Main-Gebiet

    HR Business Partner (m/w/d)

    Human Resources
    Norden Stuttgarts

    Human Resources Business Partner (m/w/d)

    Human Resources
    Düsseldorf

    Head of Payroll & HR Services (m/w/d)

    Human Resources
    Rhein-Main Gebiet

    Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

    Human Resources
    Rhein-Main-Gebiet

    HR Business Partner (m/w/d)

    Human Resources
    Norden Stuttgarts

    Human Resources Business Partner (m/w/d)