Über unseren Mandanten:
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern und 6 Produktionsstandorten. Als Partner führender Industriekunden entwickelt und fertigt das Unternehmen hochspezialisierte Komponenten, die weltweit in verschiedenen technologischen Anwendungen eingesetzt werden.
Ein strategisch wichtiger Standort ist bekannt für seine hochautomatisierten Produktionslinien und Innovationskraft. Hier werden maßgeschneiderte Lösungen für zukunftsweisende Technologien entwickelt.
Als Beteiligungscontroller (m/w/d) sind Sie entscheidend an der Steuerung und Weiterentwicklung der Beteiligungen beteiligt. Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten!
Finance im Blick:
spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll
nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.
Ihre Aufgaben
Erstellung und Pflege von Finanzmodellen zur Unterstützung der Unternehmensplanung und -steuerung.
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Erstellung regelmäßiger Finanzreports und Präsentationen für das Management und die Gesellschafter.
Analyse und Kommentierung der finanziellen Entwicklung der Beteiligungen.
Verantwortung für den Budgetierungsprozess der Beteiligungen, inklusive der Erstellung und Überprüfung von Budgetvorschlägen.
Unterstützung bei der Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und Effizienzsteigerungen.
Begleitung und Überwachung von Investitionsprojekten hinsichtlich Budgeteinhaltung und Rentabilität.
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikobewertungen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zur Abstimmung von Finanzfragen.
Schnittstelle zu den operativen Einheiten, um eine transparente Kommunikation der finanziellen Situation sicherzustellen.
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Finanzbereich.
Mitwirkung an der Identifikation und Analyse von Risiken in den Beteiligungen.
Ihr Hintergrund
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen.
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einer Holdinggesellschaft oder im Beteiligungsmanagement.
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Budgetierung und im Berichtswesen.
Vertrautheit mit gängigen Controlling-Tools und -Systemen, sowie sehr gute MS Excel-Kenntnisse.
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Mehrwerte der Position
Wertschätzung von Vielfalt und Inklusion, die kreative Ideen und Perspektiven fördern.
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsprogramme zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
Klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Attraktive Gehaltspakete sowie leistungsorientierte Boni.
Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
Engagement für umweltfreundliche Praktiken und nachhaltige Geschäftsentwicklung.
Unterstützung von sozialen Initiativen und Projekten zur Verbesserung der Gemeinschaft.
Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und globale Märkte zu erkunden.
Austausch von Ideen und Best Practices zwischen verschiedenen Ländern und Kulturen.
Kontinuierliche Forschung und Entwicklung, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Unterstützung von Kreativität und neuen Ideen innerhalb der Teams.
Starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden.
Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden durch exzellenten Service und Support.
Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice und Teilzeitoptionen.
Förderung einer gesunden Work-Life-Balance zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Veranstaltungen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.
Unterstützung eines positiven Arbeitsklimas durch gemeinsame Erfolge und Herausforderungen.
