Für unseren Mandanten, eine etablierte und international tätige Spezialbank im Großraum München, suchen wir einen Capital Management Expert (m/w/d). In dieser neu geschaffenen bzw. weiter ausgebauten Funktion gestalten Sie den Aufbau eines zentralen Capital-Management-Bereichs aktiv mit und übernehmen Verantwortung für regulatorische Analysen, Kapitalplanung sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Finance- und Steuerungsbereichen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Steuerung der Bank. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher fachlicher Tiefe, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, regulatorische Entwicklungen aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs einfließen zu lassen.

Capital Management Expert (m/w/d)

München Permanent

Für unseren Mandanten, eine etablierte und international tätige Spezialbank im Großraum München, suchen wir einen Capital Management Expert (m/w/d). In dieser neu geschaffenen bzw. weiter ausgebauten Funktion gestalten Sie den Aufbau eines zentralen Capital-Management-Bereichs aktiv mit und übernehmen Verantwortung für regulatorische Analysen, Kapitalplanung sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Finance- und Steuerungsbereichen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Steuerung der Bank. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher fachlicher Tiefe, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, regulatorische Entwicklungen aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs einfließen zu lassen.

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Steuerung kapitalrelevanter Kennzahlen, insbesondere der risikogewichteten Aktiva (RWA), sowie Identifikation wesentlicher Einflussfaktoren und Optimierungspotenziale.
  • Unterstützung bei der Kapitalplanung, Forecasts und Mehrjahresplanung sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
  • Mitwirkung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Eigenmittel- und Kapitalsteuerung sowie Bewertung neuer regulatorischer Entwicklungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Bank.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Analysen und Managementunterlagen für interne Entscheidungsträger.
  • Qualitätssicherung von Daten, Planungsprozessen und Budgetkontrollen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Controlling, Meldewesen, Accounting, Treasury, Risikomanagement und weiteren Schnittstellen.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Steuerungsinstrumenten im Capital Management, einschließlich Szenario- und Engpassanalysen.

Ihr Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld, idealerweise innerhalb einer Bank oder eines regulierten Finanzinstituts.
  • Interesse an regulatorischen Fragestellungen sowie erste oder fundierte Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (z. B. CRR/Eigenmittelanforderungen).
  • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlen- und Datenaffinität.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge innerhalb von Banken.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Mehrwerte der Position

  • Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung eines zentralen Capital-Management-Bereichs aktiv mitzugestalten.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher fachlicher Tiefe und engem Bezug zu regulatorischen Themen.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten sowie kurzen Entscheidungswegen.
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive umfangreicher Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote, Gesundheits- und Wellbeing-Programme sowie Zuschüsse).
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten (ca. 3–4 Tage Präsenz pro Woche).
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freizeitausgleichstage.
  • Moderne Büros im Norden von München mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Autobahn.

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