Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Sporternährungsprodukten spezialisiert hat.
Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren aktiv und gilt als einer der führenden Anbieter von Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa. Unser Kunde hat sich das Ziel gesetzt, Athleten und fitnessbewusste Menschen weltweit mit qualitativ hochwertigen Nährstoffen zu unterstützen und die Sporternährungsindustrie durch innovative Produkte zu prägen. Die Produkte werden in über 28 Ländern von modernen, ernährungsbewussten und leistungsbegeisterten Menschen genutzt. Über 170 Mitarbeiter arbeiten an den Standorten in Deutschland, UK und der Schweiz und erzielen damit einen Umsatz von ca. 60 Millionen Euro.
Ihre Aufgaben
Verantwortung Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnlauf
Klärung offene Posten (Debitorisch)
Buchung manuelle Rechnungen in Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen, Controlling & dem Lager
Bankbuchung für die Eingangsbank (1045)
Trade Spends (Werbekostenzuschüsse)
Erstellung und Verschicken der Aging Liste für die offenen Posten
SOX-Dokumentation
Verantwortung für das Factoring (Kundenkreditrahmen mit dem Partner abstimmen, Rechnungen hochladen und Zahlungen buchen)
Verbuchung Wareneingangsrechnungen (Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung)
Mitwirkung bei Monats- & Jahresabschlüssen.
Ihr Hintergrund
kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Buchhaltung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufspraxis
Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS-Office, grundlegende Erfahrungen in ERP-Systemen und hast idealerweise bereits von Infor M3 gehört
Erfahrung und Interesse bei Verbesserungen und Optimierungen von Prozessen mitzuwirken
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Idealerweise hast du Erfahrung im Handelsumfeld oder im produzierenden Unternehmen
Erfahrung in der internationalen Umfeld wünschenswert
Idealerweise bereits Berichterstattung an einen US-Konzern übermittelt
Kenntnisse in SOX (Sarbanes-Oxley Act) wünschenswert
Mehrwerte der Position
attraktives Gehaltspaket, bis zu 60.000 -70 EUR (mit Bonus (10%) + 13. Gehalt)
Hybrides Arbeiten (bis zu 4 Tage HO) und flexible Arbeitszeiten (40 Std/Woche)
sind Standard
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
Weihnachtsgeld / Unternehmensbonus
monatliche Wertgutscheine
Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und mehr
Wir investieren in Dich durch interne und externe Weiterbildungen
regelmäßige Team- und Firmenevents
super Teamspirit und wertschätzendes Miteinander
