Für ein börsennotiertes Strategieberatungshaus suche ich am Standort Nürnberg einen Head of Accounting & Tax (m/w/d).
Insgesamt kümmerst du dich in dieser Rolle um die Abschlüsse von 9 Gesellschaften.
Du solltest in HGB und IFRS abschlusssicher sein und fließend Deutsch und Englisch sprechen.
Das zu führende Team besteht aus 7-8 Leuten.
Gehalt: 110.000-130.000 EUR (all-inklusive)
Umfang: 40 Stunden/Woche
Ort: Nürnberg
Home Office: 2 Tage/Woche
Urlaub: 30 Tage
Ihre Aufgaben
• Du verantwortest die Finanzbuchhaltung aller Gesellschaften im DACH-Raum sowie in Süd- und Osteuropa.
• Du übernimmst die Verantwortung des Teams „Accounting & Tax“ und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Du koordinierst und unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und lokalen Standards.
• Du bist erster Kontakt für das Management sowie unserer Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen im In- und Ausland.
• Du gestaltest und optimierst die Prozesse und Kontrollen im Rechnungswesen, um die Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
• Du bist Teil der Internationalisierung und als Projektleiter:in verantwortlich für die Implementierung globaler Standards in deiner Region.
• Du unterstützt M&A-Projekte als fachliche:r Ansprechpartner:in und verantwortest die buchhalterische und steuerliche Umsetzung von konzerninternen Umstrukturierungen.
• Du begleitest als Vertreter:in der Fachabteilung die Implementierung von SAP S/4HANA als gruppenweite ERP-Lösung.
Ihr Hintergrund
• Du hast (Teil-) Projekte geleitet und bringst relevantes Know-how im Projektmanagement mit.
• Du verfügst nachweislich über Erfahrungen im Bereich der Bilanzierung nach HGB und IFRS.
• Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, sicherem Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Empathie.
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und begeisterst dich für neue (Finanz-) Tools und Anwendungen.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut in Wort und Schrift.
Mehrwerte der Position
• Das Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In der Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskursen, individuellem Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie den Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben: Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
• Wert-volle Unternehmenskultur: Die Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile des Alltags. Das spürst Du z. B. bei Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei den einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz erhältst du den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen sich die Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
• Bei Umzug gibt es einen Relocation Bonus.
