Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte in München. Es ist modernes Unternehmen mit großem Marktanteil im gewerblichen Handel, Digitalisierung und anderen Lösungen. Der große Fokus auf Nachhaltigkeit ist schon lange im Unternehmen verankert. Man ist ISO zertifiziert und Mitglied im Umweltpakt Bayern. Man möchte dem Kunden Produkte so klimaneutral wie möglich anbieten, bis hin zur klimaneutralen Lieferung
Ihre Aufgaben
- Sie werden verantwortlich sein für die Leitung des Teams und die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie.
Sie werden Kennzahlen einführen und verbessern, um die Nachhaltigkeitsleistung zu messen. - Sie werden regelmäßig Ökobilanzen erstellen und für das Berichtswesen verantwortlich sein.
- Sie werden die relevanten Nachhaltigkeitsplattformen betreuen und eng mit dem Marketing zusammenarbeiten, um interne und externe Kommunikation sicherzustellen.
Ihr Hintergrund
- Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben, mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsmanagement, Energie- und Umwelttechnik oder Umweltmanagement
- Erfahrung in Projektmanagement und strategischem Denken sind wünschenswert
- Sie sollten eine starke Leidenschaft und Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltthemen haben.
- Eine lösungsorientierte und konstruktive Arbeitsweise ist wichtig
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft sind notwendig
- Sie sollten gut organisiert sein und die Bereitschaft haben, kontinuierlich zu lernen
- Kreativität und Offenheit gegenüber anderen sind von Vorteil
Mehrwerte der Position
- Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld, um gemeinsam Ziele zu erreichen
- Kurze Kommunikationswege, offene Türen und viel Raum für Kreativität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf eigene Produkte
- Corporate Benefits, wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, JobRad und weitere Fitness- und Wellnessangebote
- 37,5 Stunden pro Woche