Düsseldorf
Im Zuge einer neugeschaffenen Position besetzen wir zwei verdeckte Positionen im Auftrag unserer Netzwerkkollegen, dem HR Director bzw. dem CHRO von zwei börsennotierten Konzernen in der Region Düsseldorf. Wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung haben und sich in einem modernen, fast vollumfänglich digitalisierten Umfeld bewegen möchten sollten wir sprechen. Die Unternehmen beschäftigen 10.000 Mitarbeiter+, erwirtschaften einen Jahresumsatz von mehreren Milliarden EUR.
Ihre Aufgaben
- Enges Business-Partnering mit dem CFO und dem CHRO
- Führung, Entwicklung und Verantwortung von 20 Mitarbeitern der Abteilung Payroll und HR Services
- Zusatzaufgaben im Bereich Digitalisierung, Projektmanagement, Steering & Strategy richten sich je nach Kompetenz/Eignung/Interesse
- Koordinierung und Steuerung der termin- und qualitätsgerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im Headquarter sowie allen relevanten Tochtergesellschaften
- Gesamtheitliche Konzipierung, Entwicklung und Realisierung von personalrelevanten Strategien
- Weitere Details auf Anfrage
Ihr Hintergrund
- Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Industrieumfeld
- Gute bis sehr gute SAP/HRIS/Workday Kenntnisse
- Hands-on Mentalität / Unternehmerisches Bewusstsein / Selbstbewusstes Auftreten / Starke Kommunikationsfähigkeiten / Hohes Serviceverständnis
- Leidenschaft und Interesse für eine Karriere in einem multinationalen Konzernumfeld
Mehrwerte der Position
- Individuelle Karriereplanung und -entwicklung
- Flexibilität in puncto Homeoffice, Arbeitszeitflexibilität uvm.
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungsangeboten von namhaften Institutionen
- Marktüberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
- Bei Interesse: Internationale Einsatzmöglichkeiten und Übernahme übergreifende Rollen
Lust mehr zu erfahren?
Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2021-2085 an:
Christian Schlich
