Head of Payroll (m/w/d)

Münster Permanent

Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Münsterland mit weiteren Standorten deutschlandweit sucht derzeit einen Head of Payroll. Mit einer beeindruckenden Präsenz in verschiedenen Regionen Deutschlands und einem Team von rund 5000 Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Gegründet im Jahr 1935, hat es sich durch seine starke regionale Verankerung und sein Engagement für Qualität und Innovation einen Namen gemacht. Der gesuchte Head of Payroll wird eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld einnehmen, das durch seine führende Position in der Branche und seine Verpflichtung zu erstklassigem Service gekennzeichnet ist.

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Erfassung und Überprüfung sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten einschließlich variabler Bezüge
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit Einschließlich des Monatslaufs, der Buchungsbelege und der Kontenabstimmung
  • Erstellung von Statistiken und Berichten sowie Entwicklung zu einer integrierten Personalcontrollingfunktion
  • Kontinuierliche Überprüfung, Verbesserung und Standardisierung aller Prozesse im Verantwortungsbereich
  • Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Dienstleistern
  • Teilnahme an oder Leitung von Projekten, wie der Umstellung von SAP HCM auf S/4 Hana und dem Aufbau eines internen Kontrollsystems
  • Führung und Förderung des Teams für Entgeltabrechnung, bestehend aus 2 Mitarbeitern Ihr Profil

Ihr Hintergrund

  • Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Fortbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder benachbarten Bereichen (Buchhaltung, Controlling) in einem produktiven Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HR (HCM und/oder S/4 Hana)
  • Praktische Herangehensweise, verbunden mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
  • Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende kommunikative Fertigkeiten
  • Erste Erfahrungen in der Teamleitung Unsere Vorteile

Mehrwerte der Position

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventionierte Kantine für Frühstück
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits für Mitarbeiter
  • Diverse Firmenveranstaltungen

Lust mehr zu erfahren?

Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2024-14555 an: Philipp Stanitzeck

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