Osnabrück
Permanent
Unser Mandant ist ein traditionelles und zugleich modern ausgerichtetes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Marktzugehörigkeit. Das Unternehmen erwirtschaftet mit seinen knapp 800 Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 100 Mio. Euro. Um die angestrebten Wachstumsziele weiterhin zu erreichen, ist unser Mandant stets auf der Suche nach neuen, motivierten und talentierten Teammitgliedern. Klingt spannend? Ist es auch, denn Wachstum bedeutet auch immer eine erweiterte Chance für den nächsten Karriereschritt!
Ihre Aufgaben
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Head of Human Resources
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei allen relevanten Fragestellungen rund um die Personalarbeit
- Betreuung weiterer Niederlassungen in operativen und strategischen Personalthemen
- Organisation, Planung und Durchführung von Personalgesprächen
- Mitarbeit und Verantwortung in spannenden HR-Projekten mit hoher Wirksamkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
- Stetige Optimierung und Etablierung von zeitgemäßen HR-Prozessen, -Standards und Richtlinien
Ihr Hintergrund
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder personalrelevantem Bezug oder vergleichbarer Qualifikation
- Umfangreiches, personalrelevantes Fachwissen für eine sorgfältige Bearbeitung der o.g. Aufgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerisches Bewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Mehrwerte der Position
- Homeoffice ab Tag eins
- Strukturiertes Onboarding
- Viele Freiheiten in der Gestaltung seiner Arbeit
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf Job Bike, vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits
Lust mehr zu erfahren?
Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2023-10640 an:
Nils Heubrock
