HR Project Manager (m/w/d)

Rhein-Main Gebiet Permanent

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eines der größten Unternehmen im Bereich des Finanzdienstleistungssektors mit Sitz im Rhein-Main Gebiet. Sie finden dort ein zukunftssicheres und vor allem familienfreundliches Umfeld vor und Sie können sich fachlich sehr gut weiterentwickeln. Zudem können Sie von zahlreichen Benefits profitieren, was ein ebenso positiver Nebeneffekt ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen „HR Project Manager (m/w/d)“ am besagten Standort im Rhein-Main Gebiet. Nutzen Sie die einzigartige Chance, Ihre Ideen zur Optimierung der Personalarbeit einzubringen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Leitung verschiedener HR-Projekte verantwortlich und stellen deren Erfolg durch die Kriterien Kosten, Qualität und Zeit sowie anhand eines Kosten- und Nutzencontrollings sicher
  • Sie können unterschiedliche übergreifende Themen bearbeiten und gemeinsam mit Kollegen aus dem jeweiligen Bereich umsetzen – hierzu könnte bspw. die Optimierung von Payroll-Prozessen, die Einführung neuer Compensation-Modelle, Projekte im Bereich New Work, der betrieblichen Altersvorsorge oder aber der Digitalisierung etc. gehören
  • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und präsentieren diese gegenüber dem Management

Ihr Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten innerhalb einer Beratung oder auf Unternehmensseite (entweder spezialisiert oder eine breit gefächerte Expertise innerhalb des HR-Segments)
  • Kenntnisse im agilen und/oder klassischen Projektumfeld
  • Hands-on Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Standing und ein hohes Maß an Lösungsorientierung

Mehrwerte der Position

  • Sehr gute Work-Life-Balance, familienfreundliches und zukunftssicheres Umfeld
  • Job-Ticket, mobiles Arbeiten, Altersvorsorge, attraktives Gehaltspaket
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten etc.

Lust mehr zu erfahren?

Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2022-8191 an: Karolin Oldendorf

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