(Junior) Asset Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Permanent

Unser Mandant ist ein Real Estate Investmentunternehmen mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Ein dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld innerhalb einer modernen Unternehmenskultur führt zu Entfaltungsfreiraum und bietet die Chance für eine erfolgreiche Karriere. Im Zuge des Wachstums suchen wir im Namen des Mandanten Verstärkung für den Standort Frankfurt a.M. in Form eines Asset Managers (m/w/d), gerne als Berufseinstieg.

Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische Bewirtschaftung dreier Bestandsimmobilien in der Betriebsphase
  • Fokus auf werthaltige Vermietung und stabilen Cash Flow
  • Unterstützung bei der Konzeptentwicklung, Ausschreibung und der vertraglichen Betreuung des Facility und Property Management
  • Führung und Pflege interner Infodatenbanken und interner Archivstruktur
  • Fortlaufende Projekt-/Objektdokumentation für das interne sowie externe Reporting
  • Mitwirkung im Rahmen des Gewährleistungsmanagements
  • Betreuung von Versicherungsfällen
  • Formulierung und Sicherstellung unserer Anforderungen bei „Green Building Ansätzen“
  • Marktbeobachtung, Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an den Ausschreibungen bezüglich der Aus- oder Umbauleistungen sowie des Property- und des Facility Managements
  • Betreuung laufender Verträge, Mitauswahl der Nachunternehmer
  • Unterstützung bei der Erstellung von Maßnahmenplänen, jährlichen Budgetplanungen sowie der Erstellung und Präsentation quartalsweiser Kostenkontrolle

Ihr Hintergrund

  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien oder Immobilienkaufmann (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktikum oder erste Vorerfahrung im Bereich kaufmännisches Immobilienmanagement wünschenswert
  • Verständnis und sichere ausdruckweise in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Mehrwerte der Position

  • Unbefristete Anstellung
  • Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
  • Klare Zielesetzungen
  • Kleines und aktives Team
  • Direkte und kurze Kommunikationswege
  • Talentförderung und Förderung individueller Weiterbildungen
  • Work-Life Balance

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Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2022-7262 an: Edita Siller

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