Einsatzort: Münster

Gehaltsspanne: 100.000 - 130.000€

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international aufgestellte und erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe im Großhandelsumfeld. Mit einem breiten Netzwerk aus Logistik- und Vertriebsstandorten sowie einer hohen operativen Komplexität zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment. Die Organisation zeichnet sich durch professionelle Strukturen, eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine konsequente Weiterentwicklung ihrer Supply-Chain-Prozesse aus. Im Zuge der weiteren Stärkung zentraler Steuerungsfunktionen wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine Schlüsselposition im Bestands- und Nachschubmanagement gesucht.

Leiter Disposition & Bestandsmanagement (m/w/d)

Münster Permanent

Einsatzort: Münster

Gehaltsspanne: 100.000 - 130.000€

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international aufgestellte und erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe im Großhandelsumfeld. Mit einem breiten Netzwerk aus Logistik- und Vertriebsstandorten sowie einer hohen operativen Komplexität zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment. Die Organisation zeichnet sich durch professionelle Strukturen, eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine konsequente Weiterentwicklung ihrer Supply-Chain-Prozesse aus. Im Zuge der weiteren Stärkung zentraler Steuerungsfunktionen wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine Schlüsselposition im Bestands- und Nachschubmanagement gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Steuerung und Optimierung von Lagerbeständen im hohen dreistelligen Millionenbereich innerhalb verschiedener Produktsegmente
  • Sicherstellung einer optimalen Balance zwischen hoher Warenverfügbarkeit und wirtschaftlicher Kapitalbindung
  • Laufende Weiterentwicklung und Feinjustierung der Dispositions- und Nachschubparameter
  • Verantwortung für die bedarfsgerechte Bestellauslösung bei Lieferanten sowie die Sicherstellung termingerechter Warenversorgung der Distributionsstandorte
  • Steuerung und Überwachung der internen Warenströme zwischen Logistikzentren und Vertriebsstandorten
  • Umsetzung von Sortimentsstrategien sowie Begleitung von Produkteinführungen und Auslistungsprozessen innerhalb der Lagerorganisation
  • Planung und Koordination von Bestandsaufbauten für neue Produktgruppen, saisonale Bedarfe sowie Vertriebs- und Marketingaktionen
  • Sicherstellung eines hohen Lagerumschlags sowie aktive Vermeidung von Überbeständen und Bestandsalterung
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung langsam drehender oder inaktiver Bestände
  • Enge Abstimmung mit internationalen Einheiten hinsichtlich Bestandsstrategien und Nachschubkonzepten
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Logistik, Einkauf, Category Management, Stammdatenmanagement und Preismanagement
  • Initiierung und Steuerung von Optimierungsprojekten entlang der gesamten Supply Chain
  • Regelmäßige Berichterstattung zu Bestandsentwicklung, Warenverfügbarkeit und relevanten Steuerungskennzahlen an das obere Management

Ihr Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Supply Chain Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Großhandelsgeschäft
  • Nachweisbare Erfolge in verantwortlichen Funktionen innerhalb der Disposition, Nachschubplanung oder des Bestandsmanagements
  • Langjährige Führungserfahrung innerhalb komplexer Organisationsstrukturen
  • Tiefgehendes Verständnis moderner Dispositions- und Replenishment-Prozesse sowie entsprechender Steuerungssysteme
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge und Kundenanforderungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mehrwerte der Position

  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher strategischer und operativer Relevanz
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen
  • Direkte Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entscheidungsträgern
  • Dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Remote-Anteile

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