Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

Frankfurt Permanent

Unser Mandant ist ein führendes und namhaftes Unternehmen innerhalb des Beauty-Segments in Frankfurt am Main. Mehr als 1000 Mitarbeiter werden in mehreren Ländern beschäftigt und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen „Leiter HR Business Partnering (m/w/d)“ in Frankfurt am Main, der seine Erfahrungsschätze gepaart mit innovativen Ideen gezielt einbringen und gemeinsam mit dem motivierten Team vor Ort das Unternehmen weiter voranbringen möchte.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, engagierten Teams verantwortlich und sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Sie agieren insgesamt sehr strategisch und Hands-on – dabei bringen Sie Ihre Expertise in verschiedenen Bereichen, wie bspw. Personalplanung, Performance Management, Mitarbeiterbindung und -entwicklung, Vergütungsmanagement etc. ein
  • Sie gestalten die Strategie für den Bereich des HR Business Partnerings innerhalb der EMEA-Region, entwickeln Organisationsstrukturen und setzen proaktiv Initiativen im HR-Bereich um
  • Sie übernehmen die kompetente Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
  • Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte im Rahmen der Nachfolgeplanung, des Performance Managements und des Talent Reviews und entwickeln in diesem Zusammenhang nachhaltige Lösungen

Ihr Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise bei einem Unternehmen innerhalb des FMCG-Segments
  • Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert
  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Englisch-Kenntnisse

Mehrwerte der Position

  • Kollegiales Miteinander, motiviertes und engagiertes Team
  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten etc.

Lust mehr zu erfahren?

Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2022-8979 an: Karolin Forst

    Bitte wählen Sie

    Vorname *
    Nachname *
    E-Mail *
    Telefon *
    Funktion *
    Firma *
    Datenupload

    Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 10 MB)
    Nachricht *
    Bitte bestätigen Sie: *




    Karriereimpulse zu Human Resources

    Weitere Jobs laden ⟶
    Human Resources
    München Permanent

    Senior Recruiting Specialist als designierter Teamlead (m/w/d)

    Human Resources
    Frankfurt am Main Permanent

    Human Resources Business Partner (m/w/d)

    Human Resources
    Frankfurt Permanent

    (Senior) Consultant (m/w/d) Global Mobility

    Finance & Performance Human Resources
    Frankfurt Permanent

    Payroll & HR Specialist (m/w/d)

    Human Resources
    München Permanent

    Leiter HR (m/w/d)

    Human Resources
    Rheda-Wiedenbrück Permanent

    Specialist Payroll & HR Services (m/w/d)