Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

Rhein-Neckar Gebiet Permanent

Das Immobilienunternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar Gebiet ist ein führendes Unternehmen in nachhaltigen Immobilieninvestitionen und -entwicklungen.

Die innovative Anlagestrategie, teamorientierte Arbeitskultur und das Engagement für soziale Verantwortung machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Mandanten einen Leiter (m/w/d) für das Portfolio Management, der das Team anleitet, unterstützt und das Unternehmen mit Motivation und Spaß an der Arbeit gerne weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Leitung des gesamten Portfoliomanagements und nachhaltige Entwicklung des Immobilienportfolios
  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams bestehend aus drei Mitarbeitern
  • Erstellung kalkulatorischer Konzepte für die neuen Fonds
  • Erstellung von Liquiditätsplanungen für Fondsgesellschaften / AIFs
  • Identifikation von Fonds- und Objektrisiken sowie Überwachung der Einhaltung von Anlagegrenzen
  • Bewertung potenzieller Immobilien-Investments durch Mikro- und Makromarktanalysen, SWOT-Analysen, etc.
  • Ausarbeitung der jeweiligen Portfoliostrategien und Erstellung der entsprechenden Businesspläne
  • Nachhaltige Entwicklung des Immobilienportfolios mit einem Volumen von bis zu 200 Mio. Euro
  • Steuerung der Kommunikation zu internen den Abteilungen

Ihr Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation mit Fokus auf Immobilien
  • Umfassende mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Portfolio-/Fondsmanagement für institutionelle Immobilienfonds
  • Langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung von Excel
  • Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

Mehrwerte der Position

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
  • Direkte und kurze Kommunikationswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Lust mehr zu erfahren?

Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2023-12178 an: Helena Koehler

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