Über unseren Mandanten:
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen und führender Anbieter von Industrielösungen. Mit ca. 4.500 Mitarbeitern in der gesamten Unternehmensgruppe setzt unser Mandant Maßstäbe in Qualität und Innovation. Die erstklassigen Produkte und Dienstleistungen finden Anwendung in verschiedenen Branchen weltweit. Dank sorgfältiger Teamarbeit und einem familiären Arbeitsumfeld schafft das Unternehmen einen Qualitätsstandard, der weltweit spürbar ist. Das Unternehmen ist bestrebt, die Probleme der Kunden mit unübertroffenen Lösungsansätzen so schnell wie möglich zu lösen.
Finance im Blick:
spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll
nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.
Ihre Aufgaben
Erstellung und Analyse von Vertriebsreports zur Bewertung der Verkaufsleistung und der Umsatzentwicklung.
Identifikation von Trends und Mustern in den Verkaufszahlen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie.
Verantwortung für den Budgetierungsprozess im Vertrieb, einschließlich der Erstellung und Überprüfung von Verkaufsbudgets.
Entwicklung von Prognosen zur Umsatz- und Verkaufsentwicklung auf Basis von Marktanalysen und historischen Daten.
Definition, Implementierung und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Vertriebseffizienz.
Erstellung von Dashboards und Reports zur transparenten Darstellung der Vertriebsleistung.
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung von Verkaufsstrategien und Aktionsplänen.
Unterstützung bei der Identifikation von Wachstumschancen und Marktpotentialen.
Durchführung von ad-hoc-Analysen zur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen.
Analyse von Wettbewerbsdaten und Marktentwicklungen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Leitung und Mentoring eines kleinen Controlling-Teams, Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder.
Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Controlling-Prozesse im Vertrieb.
Ihr Hintergrund
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets mit dem Schwerpunkt Controlling oder Vertrieb.
Mehrjährige Erfahrung im Sales Controlling oder im Vertriebsmanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzanalyse, Reporting und Budgetierung.
Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und Business-Itelligence-Systemen, sehr gute MS Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenaffinität.
Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Mehrwerte der Position
Ein dynamisches und motiviertes Team sowie ein familiäres Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
