München
Permanent
Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit weltweit stark verzweigter Konzernstruktur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Verrechnungspreise.
In dieser neu ausgerichteten Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Strukturierung und Weiterentwicklung der konzernweiten Verrechnungspreissystematik. Ziel ist es, bestehende Prozesse zu harmonisieren, Komplexität zu reduzieren und eine klare, zukunftsfähige TP-Governance zu etablieren.
Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, in dem bisher viele steuerliche Themen dezentral bzw. über externe Steuerberatung gesteuert wurden. Künftig soll der Bereich stärker intern verankert und systematisch aufgebaut werden.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um Verrechnungspreise im Konzern
- Weiterentwicklung, Harmonisierung und Optimierung bestehender Verrechnungspreisstrukturen
- Aufbau und Überarbeitung konzernweiter Richtlinien und interner TP-Standards
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation inkl. grenzüberschreitender Sachverhalte
- Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen mit Fokus auf Transfer Pricing
- Unterstützung bei internationalen steuerlichen Projekten und Umstrukturierungen
- Aufbau interner Schulungs- und Wissensformate zum Thema Verrechnungspreise
Ihr Hintergrund
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5+ Jahre) im Bereich Verrechnungspreise, entweder in der Steuerberatung oder im internationalen Unternehmensumfeld
- Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von TP-Dokumentationen und Richtlinien
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie pragmatische „Hands-on“-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mehrwerte der Position
- International stark vernetzter Konzern mit hoher Komplexität und globaler Präsenz
- Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Strukturen aktiv zu prägen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (ca. 1–2 Tage möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Kantine sowie Corporate Benefits
- Bike-Leasing-Programme
Lust mehr zu erfahren?
Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer
NX-2026-37614 an:
Alexandra Nigg
