Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und hoher Innovationskraft. Im Zuge einer globalen S/4HANA-Transformation wird das Finance-Umfeld strategisch weiterentwickelt und digitalisiert. Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Finance und IT strukturiert miteinander verbindet.

Project Manager Finance & SAP (m/w/d)

Münster Permanent

Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und hoher Innovationskraft. Im Zuge einer globalen S/4HANA-Transformation wird das Finance-Umfeld strategisch weiterentwickelt und digitalisiert. Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Finance und IT strukturiert miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung nationaler IT-Projekte im Finance-Umfeld sowie internationale SAP-Projekte

  • Gesamtverantwortung für die Definition und Harmonisierung der Finanzprozesse im Rahmen der S/4HANA-Transformation

  • Begleitung des internationalen Rollouts von SAP S/4HANA

  • Weiterentwicklung der Finance-Digitalisierung nach dem Go-live

  • Schnittstellenfunktion zwischen Finance, IT und externen Implementierungspartnern

  • Implementierung von Prozess- und Applikationsänderungen inkl. Testkoordination und Dokumentation

  • Steuerung und Koordination externer SAP-Berater

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise als SAP-Key User in einem international tätigen Industrieunternehmen

  • Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 FI/CO, S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil

  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office

  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft im Rahmen internationaler Rollouts

  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Mehrwerte der Position

  • Eine strategisch relevante Rolle mit hoher Sichtbarkeit

  • Gestaltungsspielraum im Rahmen einer internationalen Finance-Transformation

  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Attraktive Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote etc.)

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