Senior Accountant (m/w/d)

Versmold Permanent

Aktuell besetzen wir für ein internationalen Logistikkonzern eine wichtige Schlüsselposition im Bereich Accounting. Durch clevere Optimierungsansätze und das richtige Know-how bietet der Konzern individuelle Lösungen für unternehmensinterne Mängel im kaufmännischen Bereich. Aufgrund unternehmensfreundlicher Strukturen finden Sie hier keineswegs eine eingerostete und strikte Hierarchie vor. Der Grundgedanke der Optimierung zieht sich wie ein roter Faden durch alle Bereiche des Unternehmens und spiegelt sich auch im Mitarbeiter-Management wider. Flexible Arbeitszeiten und gestalterischer Spielraum sind hier nicht nur leere Worte, sondern gehören zum guten Ton.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung und Weiterentwicklung von Finanz- und Bilanzplanungen
  • Jahresabschluss- und Konzernabschlussarbeiten nach HGB
  • Planungs- und Prozessoptimierungen im Accounting Bereich sowie enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Accounting
  • Unterstützung des Teams bei der Durchführung und Abwicklung konzernweiter Leasingtransaktionen aller Art
  • Begleitung interner Finanzierungen und Zinsplanungen
  • Themenerweiterndes Projektmanagement zB im Bereich M&A zur Integration von Aufkäufen/Verkäufen
  • Sonderprojektmanagement aufgrund bestimmter Umstrukturierungen im Konzern mit dem Vorteil durch einen hohen Gestaltungsspielraum Abläufe aktiv mitzugestalten

Ihr Hintergrund

  • Eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten
  • Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung kommend
  • Gute SAP-Kenntnisse, zur Konsolidierung IDL-Kenntnisse wünschenswert
  • Abschlusssicherheit nach HGB | IFRS in der Theorie ausreichend
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten
  • Hands-on-Mentalität und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit

Mehrwerte der Position

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Konzernlandschaft sowie finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der eigenen Karriereentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten (6 Tage pro Monat mind.)
  • Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Ein konzerneigener Online Campus mit zahlreichenden Schulungsangeboten
  • Zeiterfassung
  • Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
  • Ein leistungsstarkes und angenehmes Team

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