Unser Mandant ist ein global agierender Industriekonzern und möchte eine strategisch wichtige Rolle im Controlling besetzen. Im wunderschönen Münsterland beheimatet, werden die Produkte in über 50 Ländern weltweit vertrieben. Durch die stetige Erweiterung der Kompetenzfelder und der Produktion gewinnt dieses Unternehmen immer weiter an Anerkennung und vergrößert die ohnehin schon herausragenden Marktanteile – National und International.
Im Zuge der fortlaufenden Unternehmensmodernisierung ist die genannte Position von enormer Bedeutung und bietet ein breites Spektrum an weitreichenden Kompetenzen. Menschen mit einer regionalen Verbundenheit werden sich hier auch langfristig entwickeln und wohlfühlen, denn neben einer klaren Wachstumsstrategie steht das Unternehmen für die Region Münsterland und Nachhaltigkeit.
Ihre Aufgaben
Leitung des Controlling-Teams (Schwerpunkt Produktionscontrolling) am Standort sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung des Finanzwesens und der Geschäftsführung, einschließlich Bereitstellung produktionsbezogener Reports
Weiterentwicklung des internen Berichtswesens
Durchführung von Soll-Ist-Analysen der Kosten und eigenverantwortliche Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Ständige Analyse, Optimierung und Vereinheitlichung von Tools und Prozessen im Produktionscontrolling
Unterstützung der Schnittstellenabteilungen und Tochtergesellschaften
Umsetzung der Budget- und Forecastprozesse
Ihr Hintergrund
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im (Produktions-)Controlling im Konzernumfeld
Idealerweise erste Führungserfahrung oder einschlägige Berufserfahrung mit dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu machen
Selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mehrwerte der Position
Umfassendes Onboarding für eine perfekte Integration in das Unternehmen, das Team und die Themenfelder
Hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen im Konzernverbund
Festanstellung in einem global agierenden Industriekonzern mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien trotz Konzernstrukturen in einem spannenden industriellen Umfeld
Weitere Angebote wie Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement
