Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Region Stuttgart

Heute haben wir ein spannendes Angebot eines deutschen Software-Weltmarktführers im Stuttgarter Raum für Sie. Unser Mandant konnte seit seiner Gründung sehr stabil und nachhaltig wachsen, ist börsennotiert und konnte im Jahr 2020 verglichen mit dem Vorjahr größere zweistellige Wachstumsraten verzeichnen. Die Firmenkultur lässt sich am treffendsten als modern, flachhierarchisch (Duz-Kultur, legerer Dresscode und Matrixorganisation) und international (mehr als Nationen) charakterisieren. Angeboten wird eine Position, bei der neben dem operativen Daily-Doing, wichtige Projektarbeit von unternehmensweiter Relevanz auf Sie wartet. Die klare Zielsetzung: Strukturen im Bereich Lohn- und Gehalt zu schaffen, die State-of-the-Art sind.

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung der korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung für deutsche und ausländische Mitarbeiter (für die ausländischen Mitarbeiter: In Zusammenarbeit mit renommierten Steuerberatungskanzleien)
  • Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verwaltung internationaler Entsendungen (Expats) von Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von internationalen HR-Richtlinien, als Mitglied eines globalen HR-Teams
  • Plus, als zusätzlicher abwechslungsreicher Benefit:
    • Aufbau und Verbesserung der Prozesse im Bereich Lohn- und Gehalt

Ihr Hintergrund

  • Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie End-to-End Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung mit Gehaltsabrechnungsprozessen in EMEA Ländern sind von Vorteil
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchhaltung oder einer ähnlichen Funktion
  • Idealerweise erste Projekterfahrungswerte
  • Erfahrung im Umgang mit Payroll Programmen und Microsoft Suite (DATEV, Microsoft Dynamics 365 wären von Vorteil)
  • Tiefgreifendes Verständnis von Gehaltsabrechnungsverfahren, Gesetzen, Steuern, Versicherungen und Best Practices
  • Sorgfältige und detailorientierte Vorgehensweise
  • Hands-on-Mentalität mit dem Wunsch in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen
  • Gute Kenntnisse in Buchhaltungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen
  • Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Mehrwerte der Position

  • Einarbeitung on the job (Buddy-System)
  • Flache Hierarchien mit offener und ehrlicher Feedbackkultur
  • Internationales Unternehmen mit 70+ Nationalitäten
  • Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
  • Geringe Reisetätigkeit
  • Gute Dotierung basierend auf Profil und Erfahrung mit zusätzlichen Leistungs- und Unternehmensboni
  • Sport- und Gesundheitsprogramme (z.B. Laufgruppe, Basketball, Partnership mit Fitnessstudios und Yoga Teams, Inhouse Doctors Visits und Augenuntersuchungen)
  • Company celebrations, Team Events und andere soziale Zusammenkünfte mit Kollegen
  • Training Plattform, inhouse und externe Trainings
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Kostenloses Obst, Getränke, Kaffee etc.

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Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2021-2283 an: Harald Niederleitner

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