Senior Recruiting Specialist als designierter Teamlead (m/w/d)

München Permanent

Unser Mandant ist ein Joint Venture in der Mobilitätsbranche. Die Stakeholder bestechen durch eindrucksvolle Namen und Marken, die in Deutschland und der ganzen Welt vermutlich jeder kennt.

Das Wachstum dieses Unternehmens schreitet seit 2017 voran und auch 2023 möchte sich das Unternehmen annähernd verdoppeln. Im Zuge dessen wird das Recruiting neu strukturiert mit einer Person im klaren Lead. Bis dato rekrutierten die HR Generalisten, aber das wird sich nun ändern.

Wir suchen eine ambitionierte und kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen das Recruiting – mit Unterstützung der Generalisten – alleinverantwortlich und bauen nachhaltig Strukturen und ein Team auf
  • Sie rekrutieren interdisziplinär und international in 17 Ländern
  • Verantwortung für das komplette Bewerbermanagement von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Vertragsverhandlung und -gestaltung
  • Proaktive Beratung und Begleitung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess
  • Auswahl geeigneter BewerberInnen anhand der notwendigen Qualifikationen
  • Durchführung der Erstgespräche auf fachliche Eignung und cultural Fit
  • Sie steuern alle Active Sourcing Aktivitäten in Online-Medien inkl. Jobbörsen, Netzwerken
  • Sie sind die erste Kontaktperson für Bewerber:innen und das Aushängeschild des Unternehmens bei internen und externen Recruiting Veranstaltungen
  • Als Teil des Center of Expertise arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern und den Hiring Manager:Innen zusammen

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie) wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung bei den Themen Active Sourcing und im Recruiting von Fach- und Führungskräften, gerne auch in der Direktansprache
  • Sie bringen Erfahrung in der Rekrutierung von unterschiedlichen Profilen mit und arbeiten sich schnell in neue Aufgabenfelder ein
  • Active Sourcing setzen Sie als Profi ein und verfügen über fundierte Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Ansprache von Kandidat:innen
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und mindestens fließend Englisch

Mehrwerte der Position

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote Work mit unbegrenzten Home Office Tagen
  • Flache Hierarchien
  • Internationales Umfeld mit Kollegen aus 28 Nationen

Lust mehr zu erfahren?

Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2022-9016 an: Stefan Jergus

    Bitte wählen Sie

    Vorname *
    Nachname *
    E-Mail *
    Telefon *
    Funktion *
    Firma *
    Datenupload

    Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 10 MB)
    Nachricht *
    Bitte bestätigen Sie: *




    Karriereimpulse zu Human Resources

    Weitere Jobs laden ⟶
    Human Resources
    Frankfurt Permanent

    Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

    Human Resources
    Frankfurt am Main Permanent

    Human Resources Business Partner (m/w/d)

    Human Resources
    Frankfurt Permanent

    (Senior) Consultant (m/w/d) Global Mobility

    Finance & Performance Human Resources
    Frankfurt Permanent

    Payroll & HR Specialist (m/w/d)

    Human Resources
    München Permanent

    Leiter HR (m/w/d)

    Human Resources
    Rheda-Wiedenbrück Permanent

    Specialist Payroll & HR Services (m/w/d)