X-Modell: Maßgeschneidert für den perfekten Sitz

Die eigene Karrierestrategie ist eines der bedeutsamsten Projekte. Aus diesem Grunde gilt es diesem dafür genügend Ruhe, Planung und Geduld zu haben. Mit unseren Leistungen für Kandidaten bieten wir dafür eine gute Basis. Wir analysieren die bisherigen Karriereschritte, vergleichen diese mit typischen Wechsel- und Entwicklungsmustern im Peer-Vergleich – und entwickeln einen glasklaren Blick nach vorne.

Der Karriereraum ist vielfältig – die aktuellen Marktveränderungen ebenso. Die Post-Corona- Zeit sorgt für Veränderungen auf allen Ebenen. Chancen entstehen im Sekundentakt. Risiken ebenso.

Wir wägen dies als Ihr Berater sorgfältig ab. Mit einer ausgewogenen Balance und passend zu Ihrem Präferenzprofil. Dabei haben wir nicht nur einen Blick für den nächsten Schritt. Sondern auch für die darauf aufsetzenden. So entsteht eine ganzheitliche Karrierearchitektur mit Ihnen als Bauherr.

X-Faktor für Kandidaten

kandi
Gruppe

Scope & Target

Ist-Analyse

Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

Karriereraum

Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

Karrierestrategie

Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

Ist-Analyse

Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

Karriereraum

Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

Karrierestrategie

Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

Coach & Partner

Karrierecoaching

Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

Moderation

Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

Partnering

Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Karrierecoaching

Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

Moderation

Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

Partnering

Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Top-Treffer für die eigene Karrierestrategie

Unsere KPIs auf Kandidatenseite untermauern unseren
Qualitätsanspruch dabei nachhaltig

86%
der Kandidaten waren nicht aktiv auf Jobsuche als wir den Kontakt initiierten
3,7
Unternehmen werden jedem betreuten Kandidaten im Schnitt vorgestellt
82%
der Kandidaten auf Vertrag nehmen diesen auch an
99%
der betreuten Kandidaten starten in den vermittelten Job
97%
der betreuten Kandidaten bestehen die Probezeit bzw. verbleiben danach auch im Unternehmen
3,4
Jahre verbleiben vermittelte Kandidaten im Schnitt im vermittelten Unternehmen

Finance & Performance
München Permanent

Senior Financial Controller (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Senior Accountant (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Projektcontroller (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Head of Accounting (m/w/d)

Finance & Performance
Stuttgart Permanent

Prüfungsleiter (m/w/d) als Teamleiter

Tax & Audit
Stuttgart Permanent

Leiter (m/w/d) Steuern

Tax & Audit
Mainz Permanent

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Tax & Audit
Bodensee Permanent

Steuerberater (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Corporate Controller (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Senior FP&A Specialist (m/w/d)

Tax & Audit
München Permanent

Internal Auditor / Prüfungsassistent (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Global Head of Finance (m/w/d)

Finance & Performance
Augsburg Permanent

Director (m/w/d) – Supply Chain Excellence

Finance & Performance
München Permanent

Head of Construction (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Senior Accounting Expert (m/w/d)

Human Resources
München Permanent

HR Generalist (m/w/d)

Finance & Performance
Osnabrück Permanent

Business Controller (m/w/d)

Human Resources
Osnabrück Permanent

Head of Human Resources (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Business Controller (m/w/d)

Finance & Performance
Frankfurt Permanent

Technischer Property Manager (m/w/d)

Tax & Audit
Hanau Permanent

HR-Controller (m/w/d)

Tax & Audit
Montabaur Permanent

Steuer- / Prüfungsassistent (m/w/d)

Tax & Audit
Stuttgart Permanent

Steuerberater (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Head of Accounting (m/w/d)

Finance & Performance
Hille Permanent

Head of Accounting (m/w/d) mit konkreter Entwicklung zum Head of Finance

Finance & Performance
Kirchlengern Permanent

Senior Accountant (m/w/d) mit Führungsperspektive

Human Resources
Münster Permanent

Specialist Payroll & HR Services (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Financial Controller (m/w/d)

Human Resources
Münster Permanent

HR & Labour Law Business Partner (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

(Senior) M&A Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Junior M&A Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Manager SAP – Sales (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Manager SAP – Produktion & Logistik (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Manager SAP – Finance & Controlling (m/w/d)

Finance & Performance
Osnabrück Permanent

Controller (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Leitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Accountant (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Senior Accountant (m/w/d)

Finance & Performance
Braunschweig Permanent

Projektcontroller (m/w/d)

Finance & Performance
Kirchlengern Permanent

Produktionscontroller (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

(Senior) Controller (m/w/d)

Finance & Performance
Osnabrück Permanent

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Finance & Performance
Gütersloh Permanent

Manager Accounting (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Finance & Performance

(REMOTE) Accounting & Finance Manager – Europa (m/w/d)

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