SOX Manager (m/w/d)

München Permanent

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und stark wachsendes Produktionsunternehmen im Bereich der Lasertechnologie mit Sitz bei München und weiteren Niederlassungen in den USA. Aufgrund des steilen Erfolgskurses des Unternehmens (Umsatz 2021 ca. 4,5 Mio. EURO) sucht unser Mandant derzeit einen „SOX Manager (m/w/d)“, der/die sämtliche Themen um die SOX-Compliance vom Scoping und Identifizierung von Schlüsselkontrollen über die Entwicklung von Testverfahren und Durchführen der Tests bis zur Berichterstattung der Ergebnisse an das Management verantwortet.

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung und Durchführung der SOX-Management Tests sowie Sicherstellung einer angemessenen Kommunikation der Ergebnisse
  • Bewertung der Wirksamkeit der Schlüssel-Kontrollprozesse auf Unternehmensebene und der ITGCs in Übereinstimmung mit den ICFR-Leitlinien
  • Erstellen von Dokumentationen wie Prozesseinflussdiagrammen, Risiko- und Kontrollmatrizen und Prozessbeschreibungen
  • Bewertung der Kontrollen bei der Entwicklung neuer Systeme und Prozessänderungen
  • Abstimmung mit internen und externen Prüfern/innen zu dem jährlichen SOX-Tagesplan und Sicherstellung eines reibungslosen Abschlusses von SOX-Projekten
  • Unterstützung des CFO bei der Berichterstattung an den Vorstand, den Prüfungsausschuss und die Geschäftsführung

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder verwandten Bereichen
  • Entsprechende Zertifizierung in der Rechnungslegung und/oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise CPA, CA und/oder CIA
  • Einschlägige Erfahrung in einer internen Revisionsfunktion sowie nachgewiesene Erfahrung und Kenntnis im Umgang mit IIA Professional Practices und Normen
  • Idealerweise sichere Kenntnisse in US-GAAP oder IFRS, COSO, PCAOB Auditing Standards, Sarbanes-Oxley und Best Practices für Geschäftsprozesse
  • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeit

Mehrwerte der Position

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und attraktive Mitarbeiter Benefits
  • Starkes Wachstum des Unternehmens mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes & kollegiales Arbeitsumfeld, modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit Prozesse und Bereiche maßgeblich mitzugestalten
  • Individuelle Entwicklungen & Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home-Office
  • Parkplätze vorhanden

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Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2022-7834 an: Alexander Daum

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