Specialist IT & Payroll Processes (m/w/d)

München Permanent

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Versicherungsunternehmen mit äußerst attraktiven Rahmenbedingungen und zahlreichen internationalen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams Payroll sucht das Unternehmen in dieser Schnittstelle zwischen Payroll und IT einen Spezialisten (m/w/d), der die internen Wünsche und Anforderungen umsetzt und Verbesserungsvorschläge für Prozesse im Payroll-Tool SAP/HCM liefert. Des Weiteren agieren Sie als kompetente/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner/in der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in den IT-technischen Belangen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und dem Mitarbeiterportal (Employee- und Manager Self-Service).

Ihre Aufgaben

  • Ermittlung und Konzeption des Anpassungsbedarfs an neue fachliche sowie systemtechnische Ansprüche
  • Begleitung aller Prozesse der monatlichen Abrechnungen mit SAP/HCM
  • Verantwortung für das elektronische Meldewesen an Sozialversicherungen und Finanzbehörden
  • Betreuung der Release-Planung und fachliche Steuerung von Change Requests und Incident-Meldungen
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen für die Payroll-Abteilung
  • Schulung von MitarbeiterInnen, bspw. bei neuen Releases oder Prozess-Implementierungen
  • Begleitung und Umsetzung von – teilweise internationalen – Projekten
  • Auf Wunsch: Durchführung der Entgeltabrechnung für einen eigenen Zuständigkeitsbereich

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder IT-Studium oder vergleichbare Weiterbildungen/ Kompetenzen in den Bereichen Personalwirtschaft, Projektmanagement oder Anwendungsentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP/HCM oder der Anwendung von SAP Success Factors sowie sehr gute Kenntnisse mit MS Office
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Wortgewandter Kommunikationsstil und sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift

Mehrwerte der Position

  • Sehr gute Reputation, hohe Zufriedenheitsrate, sehr geringe Fluktuation, überaus sicherer Arbeitgeber
  • Äußerst arbeitnehmerfreundliche Rahmenbedingungen
  • Jobticket und Sabbatical-Lösungen
  • Perspektive: Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten internationalen Konzern, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2022-8952 an: Alexandra Nigg

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