Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits

Frankfurt am Main Permanent

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen namhaften und internationalen Großkonzern, welcher gleichzeitig börsennotiert ist. Sie finden ein äußerst modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen und einem hohen Maß an Flexibilität vor.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits in der Rhein-Neckar Region, der das Team vor Ort mit seinem Know-how unterstützt und voranbringt

Ihre Aufgaben

  • Sie sind im Rahmen der Erstellung des Vergütungsberichts sowie im Rahmen der Aufbereitung von Jahres- und Quartalsabschlüssen involviert
  • Sie beraten die Kollegen im Personalbereich in allen Vergütungsfragen inkl. der relevanten Analysen, Sie betreuen das Long-Term Incentive System auf globaler Ebene und Sie wirken bei der Einführung eines Gradings mit
  • Sie optimieren und digitalisieren kontinuierlich die Prozesse innerhalb des Compensation & Benefits-Segments und Sie erstellen Präsentationen für den Vorstand
  • Sie sind in Projekte unterschiedlichster Art involviert und Sie übernehmen administrative Themen bei der Erstellung des Pensionsplans

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld oder im Bereich Personalcontrolling mit Berührungspunkten innerhalb des Compensation & Benefits-Segments
  • Analytische Fähigkeiten, effektive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Mehrwerte der Position

  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket, Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working etc.

Lust mehr zu erfahren?

Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2021-4555 an: Karolin Oldendorf

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