Ein etablierter deutscher Maschinenbauer mit zahlreichen Jahren an Branchenerfahrung steht für hochwertige, praxisnahe Lösungen im professionellen Umfeld. Das mittelständisch geprägte Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt technologisch anspruchsvolle Systeme für den internationalen Markt – und das mit großem Erfolg: Eine starke Exportquote und kontinuierliches Wachstum haben das Unternehmen zu einem globalen Akteur gemacht.
Mit >600 Mitarbeitenden und einer klaren Fokussierung auf Qualität, Innovation und Kundennutzen ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für professionelle Anwendungen weltweit. Die moderne, prozessorientierte Produktwelt unterstützt Kunden dabei, ihre Arbeitsabläufe effizient und nachhaltig zu gestalten. Im Rahmen einer Ablöse zum Renteneintritt, suchen wir einen Kandidaten welcher sich mittel- bis langfristig in die Führungsrolle entwickeln möchte.
Ihre Aufgaben
· Unterstützung bei der operativen und strategischen Steuerung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen
· Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
· Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen aus dem Finanz- und Steuerrecht
· Analyse und Optimierung interner Prozesse im Rechnungswesen
· Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
· Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung von Controlling-Tools
· Übernahme von Führungsthemen in fachlicher- und disziplinarischer Führung
· Berichtslinie an die Geschäftsführung
Ihr Hintergrund
· Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (zB. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter)
· Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
· Fundierte Kenntnisse im HGB, Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil
· Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel)
· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
· Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Mehrwerte der Position
· Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Mitgestaltung
· Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
· Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
· Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten im Rahmen moderner Arbeitszeitmodelle
· Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
· Ein moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
