Unser Mandant ist ein global erfolgreiches Unternehmen und steht auf den Beinen eines sehr gesunden Zahlenwerkes. Aufgrund der globalen Ausrichtung und diversen Partnern auf dem Weltmarkt, suchen wir für die Finanzierungssparte der Gesellschaft im Commercial Finance eine Leitung für das Team im Bereich Kreditmanagement.
In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung fundierter Kreditentscheidungen bei und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. Hierbei ist eine fundierte Führungserfahrung nicht zwangsläufig und kein Ausschlusskriterium. Eine Fachexpertise aus dem Bereich, welche sich in eine erste Führungsrolle entwickeln möchte, wird ebenso umfangreich berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
· Führungsverantwortung des eines dreiköpfigen Teams im Kreditrisikomanagement
· Eigenständige Beurteilung und Entscheidung über Finanzierungsvorhaben im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz
· Steuerung und Umsetzung internationaler Projekte im Bereich Risikomanagement
· Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Standorten zur Förderung einer länderübergreifenden Zusammenarbeit
· Betreuung der Bereiche Insolvenzen, Inkasso- und Mahnprozessen der Kundenstammbäume
· Analyse und Optimierung von Entscheidungsprozessen im gewerblichen Kreditbereich mit Fokus auf Standardisierung und Digitalisierung
· Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen sowie regulatorische Themen
Ihr Hintergrund
· Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankbetriebswirt)
· Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise mit Kenntnissen im Leasing- oder Darlehensumfeld
· Erfahrung in der Bearbeitung geldwäscherechtlicher Themen von Vorteil
· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungssicherheit im Umgang mit komplexen Finanzdaten
· Erfahrung im Projektmanagement
· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mehrwerte der Position
· Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Schnittstelle
· Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
· Attraktive Vergütung und Vorzüge eines internationalen Konzerns
· Angebote zur Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen
· Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld
· Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung und attraktiver Infrastruktur
