Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat.
Ihre Aufgaben
Leitung eines fünf - bis siebenköpfigen Teams – fachlich und disziplinarisch
Aufbau eines motivierenden und entwicklungsorientierten Arbeitsumfelds
Verantwortung für Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
Termingerechte und präzise Erstellung der Abschlüsse mit Fokus auf Relevanz und Klarheit
Steuerung der Konzernkonsolidierung inklusive Abstimmung interner Buchungen
Sicherstellung eines transparenten und verlässlichen Reportings
Koordination konzernweiter Intercompany-Abstimmungen und Prozesssynchronisation
Ihr Hintergrund
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Bilanzbuchhaltung oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit internationalem Bezug
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und hohe Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Sicherer Umgang mit HGB- und IFRS-Abschlüssen sowie Know-how in der Konzernkonsolidierung
Versierter Einsatz von SAP
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; klar und lösungsorientiert in der Kommunikation
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und empathischem Führungsstil
Mehrwerte der Position
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Persönliche Betreuung: Feste Ansprechpartner im Bewerbungsprozess.
Teamwork: Flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen.
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Jobticket-Zuschuss und Company-Bike.
Arbeitsplatz: Modernes Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Ausstattung.
Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
Gesundheit: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
Events: Regelmäßige Firmenevents und Aktionen.
Weiterbildung: Umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
