Technischer Projektleiter (m/w/d) Baumanagement

Rhein-Main-Gebiet Permanent

Unser Mandant ist ein führender Bestandsentwickler von Wohnimmobilien in Deutschland. Das Unternehmen schafft und erhält attraktiven sowie gleichzeitig auch bezahlbaren Wohnraum für Mieter, Selbstnutzer und Investoren. Dafür erwirbt es bundesweit Wohnungsportfolios, Quartiere und Siedlungen in Städten ab 10.000 Einwohnern sowie in Randlagen von Ballungsgebieten. Nach erfolgreicher Entwicklung werden die Objekte mittel- oder langfristig an Investoren bzw. im Einzelvertrieb an bestehende Mieter, Kapitalanleger und Selbstnutzer veräußert.

Ihre Aufgaben

  • Bundesweite technische Betreuung des Immobilienbestandes und Dokumentation
  • Technische Bewertung von Gebäuden und Anlagen
  • Kalkulation von Bau- und Renovierungskosten
  • Verhandlungen mit Behörden
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Bauvoranfragen und Bauanträgen
  • Planung und Durchführung von Sanierungsprojekten im Wohnungsbau (Projektgrößen bis ca. 3 Mio. EUR)
  • Selbstständige Budgetverantwortung
  • Angebotseinholung für sämtliche technischen Maßnahmen sowie Vergabe von Aufträgen inkl. Preisverhandlungen
  • Technische Rechnungsprüfung
  • Durchführung von Aufmaß-Arbeiten
  • Kontakt mit Mietern und Eigentümern
  • Ansprechpartner für Dienstleister, Gewerken und Nachunternehmen

Ihr Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bautechnisches Studium und / oder abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Bezug zum Thema Bau
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht
  • Erfahrung in Terminplanung und Kostensteuerung
  • Reisebereitschaft im Rahmen von regelmäßigen, bundesweiten Geschäftsreisen (z. T. mehrtägig)
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • CAD-Kenntnisse, bevorzugt AutoCAD
  • Durchsetzungsfähigkeit und selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

Mehrwerte der Position

  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vollzeittätigkeit in Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Home-Office Option
  • Ein wirtschaftlich stabiles Wachstumsunternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Eigeninitiative
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Spannende Teamevents mit einer bunten Mischung aus Action, Kultur und gemeinsamen Unternehmungen
  • Diverse Zusatzangebote (u. a. corporate benefits, Fahrsicherheitstraining, Ausbildung Erste Hilfe/Brandschutz)

Lust mehr zu erfahren?

Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2021-5374 an: Edita Siller

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