LEGAL RECRUITING

Was haben Eulen und Diamanten gemeinsam?

Zeit, Scharfsinn und einen kristallscharfen Fokus auf das Wesentliche.

Als marktführende Spezialberatung für anspruchsvolle Rekrutierungsprojekte im CFO-Bereich schließt nexpera mit einer eigenen Servicelinie im juristischen Vermittlungsbereich die letzte inhaltliche Lücke, um sich zum Full-Service-Dienstleister im Themenfeld zu entwickeln.  Mit maßgeschneiderten Leistungen für nationale und internationale Anwaltskanzleien, sowie die juristischen Fachbereiche von Unternehmen. Im Vergleich zu anderen Beratungen konzentrieren wir uns dabei auf ausgewählte Rechtsgebiete mit maximalem Engpasscharakter: IT-Recht, Datenschutz, M&A / Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht.

Zugang mit neuer Perspektive

Unseren Kunden auf Kanzlei- und Unternehmensseite bieten wir eine Beratung auf Augenhöhe. Ihr Anspruch und Exzellenzdenken definiert unser Arbeitsmodell.  Die breitere Aufstellung der nexpera Gruppe ist für Kandidaten besonders attraktiv – wir geben Impulse zu einer langfristig gestalteten Karriere und bieten Insider-Einblicke in typische Karrierepfade und Unternehmensentwicklungen. Anwälten und Fachexperten wird dabei Zugang zu mehr als 500 exquisiten Unternehmenskunden aller Branchen und Regionen geboten. Ein guter Grund frühzeitig miteinander zu sprechen. Sei es, um das eigene Netzwerk zu erweitern, oder um die eigene Karriereplanung voranzubringen. Neben dem Zugang zu Unternehmen bieten wir ebenso den Kontakt zu selektierten Fachberatungen, Hidden-Champions und regionalen Sozietäten.

Coach für alle Stufen der Entwicklung

Wir begleiten Karrieren in folgenden exemplarischen Positionen:

  • LEGAL COUNSEL / UNTERNEHMENSJURIST / SYNDIKUS

  • ASSOCIATE

  • SENIOR ASSOCIATE

  • COUNSEL

  • JUNIOR PARTNER, SALARY PARTNER

  • EQUITY PARTNER

Was haben Eulen und Diamanten gemeinsam?

Zeit, Scharfsinn und einen kristallscharfen Fokus auf das Wesentliche.

Als marktführende Spezialberatung für anspruchsvolle Rekrutierungsprojekte im CFO-Bereich schließt nexpera mit einer eigenen Servicelinie im juristischen Vermittlungsbereich die letzte inhaltliche Lücke, um sich zum Full-Service-Dienstleister im Themenfeld zu entwickeln.  Mit maßgeschneiderten Leistungen für nationale und internationale Anwaltskanzleien, sowie die juristischen Fachbereiche von Unternehmen. Im Vergleich zu anderen Beratungen konzentrieren wir uns dabei auf ausgewählte Rechtsgebiete mit maximalem Engpasscharakter: IT-Recht, Datenschutz, M&A / Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht.

Zugang mit neuer Perspektive

Unseren Kunden auf Kanzlei- und Unternehmensseite bieten wir eine Beratung auf Augenhöhe. Ihr Anspruch und Exzellenzdenken definiert unser Arbeitsmodell.  Die breitere Aufstellung der nexpera Gruppe ist für Kandidaten besonders attraktiv – wir geben Impulse zu einer langfristig gestalteten Karriere und bieten Insider-Einblicke in typische Karrierepfade und Unternehmensentwicklungen. Anwälten und Fachexperten wird dabei Zugang zu mehr als 500 exquisiten Unternehmenskunden aller Branchen und Regionen geboten. Ein guter Grund frühzeitig miteinander zu sprechen. Sei es, um das eigene Netzwerk zu erweitern, oder um die eigene Karriereplanung voranzubringen. Neben dem Zugang zu Unternehmen bieten wir ebenso den Kontakt zu selektierten Fachberatungen, Hidden-Champions und regionalen Sozietäten.

Coach für alle Stufen der Entwicklung

Wir begleiten Karrieren in folgenden exemplarischen Positionen:

  • LEGAL COUNSEL / UNTERNEHMENSJURIST / SYNDIKUS

  • ASSOCIATE

  • SENIOR ASSOCIATE

  • COUNSEL

  • JUNIOR PARTNER, SALARY PARTNER

  • EQUITY PARTNER

Darüber hinaus eröffnen wir exzellenten Kandidaten aus dem juristischen Fachbereich auch weiterführende Karriereoptionen in der Industrie oder begleiten den Weg in die Selbständigkeit.

Gerne bieten wir mit unseren erweiterten Servicelinien auch hochwertige Projektunterstützung in den Feldern:

FINANCE & PERFORMANCE

TAX & AUDIT

INTERIM & ADVISORY

nexpera insights: aktuelle Umfrageergebnisse aus dem Markt