Eine stichpunktartige Befragung/Umfrage sowie ein intensives Research zum Bedarf und Einsatz eines Interim Managers rückblickend auf das Jahr 2019

Dabei im Mittelpunkt:

  • 78 Fachbereichsleitern auf Unternehmensseite
  • 55 Interim Manager in Deutschland – Fokus Finance & Controlling
  • Betrachtung einer extern veröffentlichen wissenschaftlichen Reports zum Thema „Interim Management“

Im Fokus standen die Themen:

  • Die Haupteinsatzgründe eines Interim Managers im Jahr 2019
  • Die Top 5 Bedarfsbereiche eines Interim Managers – Rückblick auf das Jahr 2019
  • Warum lehnen Freelancer Projektangebote ab? – Top 5 Gründe im Interim Management

Zur Analyse

Die Auswertung der Studie haben wir ihnen leicht verständlich und nachvollziehbar visualisiert aufbereitet.

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