JOBSUCHE
Fachlicher Schwerpunkt
Region

Fachliche Spezialisierung und Exzellenzdenken auf Augenhöhe

nexpera ist Ihr Partner, wenn es um die langfristige Karriereentwicklung im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld geht. Dabei fokussieren wir im Bereich Tax & Audit die Besetzung sämtlicher Positionen aus beiden Welten. Neben Einzelbesetzungsprojekten betreuen wir auch ganze Teamrekrutierungen, Standorteröffnungen und Kanzleifusionen. Als eine der wenigen Personalberatungen in Deutschland sind wir auch auf Nachfolgeregelungen spezialisiert. Im Unternehmensumfeld sind wir hochwertiger Spezialberater für alle Personalbesetzungen im CFO-Ressort. Vom Accountant über den Controller und HR-Experten bis hin zum M&A Experten sowie Legal Counsel. Wir blicken auf eine Vielzahl erfolgreicher Projekte zurück und verstehen uns als intensiver, im Markt bestens vernetzter Karrierepartner mit offenem Ohr für Sie und Ihr Anliegen.

Bei uns finden Sie die besten regionalen Karrieremöglichkeiten und einen persönlichen Karriere-Coach, der sich für Sie reinhängt! Wir wollen einen wirkungsvollen Unterschied machen – jeden Tag!

Wir schärfen Ihr Bild direkt beim Entscheider

Unsere vertraute Zusammenarbeit mit Kanzleien und Unternehmen in den jeweiligen lokalen Märkten macht uns zu einem starken Partner bei der Besetzung von Top-Jobs. Noch bevor diese ausgeschrieben werden, haben wir häufig schon unsere Finger mit im Spiel. Bei der Neubesetzung von Rollen im Unternehmensumfeld oder der Erweiterung von Kanzleibereichen. Neue Standorteröffnungen? Kanzleifusionen? Wir haben die Bewegungen am Markt täglich auf unserem Radar. Dies gibt Ihnen einen klaren Vorteil bei der Karrieregestaltung. Wir bieten Ihnen Zugriff auf die besten Optionen der Regionen und dies zu einem Zeitpunkt, zu dem andere noch nicht mal sehen, dass diese gerade entstehen. Manche nennen es „verdeckter Stellenmarkt“ – wir nennen es „Tagesgeschäft“ und „Netzwerkvorteil“.

Da wir nicht als Vermittler, sondern fachlich kompetenter Berater agieren, haben wir einen soliden Zugang zu den Entscheidern – Ihr optimaler Kanal, um sich gegenüber anderen Bewerbern durchzusetzen. Und sollte der passende Job mal nicht erkennbar sein, so erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam das Idealprofil und suchen aktiv mit unserem Instrument des „Active-Candidate-Marketing“ nach passenden Vakanzen. Hierbei vermarkten wir Ihr Profil vertraulich und vorsichtig an den passenden Stellen und wecken Bedarfe.

Sie sehen: Wir sind zu jeder Zeit und in jedem Umfeld für Sie aktiv – alles natürlich vertraulich, vorsichtig und nur in enger Abstimmung mit Ihnen. Sie sitzen am Lenkrad – wir sind der Motor.

Kompetenz, Persönlichkeit und Verbindlichkeit

Unsere Mitarbeiter sind Berater und Vermittler in einer Person. Wir wollen nicht nur Teil eines Vermittlungsgeschäfts sein, sondern uns hierin deutlich in Qualität und Nachhaltigkeit unterschieden. Aus diesem Grunde werden unsere Mitarbeiter in Beratungs- und Fachmethoden geschult. Für uns steht das fachliche Verständnis und der tiefe Einblick in dem steuerlichen sowie prüferischen Arbeitsalltag im Mittelpunkt.

Unser Ziel ist es auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidaten zu diskutieren. In unseren Dienstleistungen möchten wir verbindlich, professionell und messbar sein. Für uns zählt die Zufriedenheit der Kandidaten sowie Kunden und das klare Ziel lokale, langanhaltende Beziehungen aufzubauen und zu entwickeln.

Kein schnelles Geschäft – stattdessen partnerschaftliche Vertrauensbildung mit Qualität, Wirkung und Nachhaltigkeit.

Gerade für Sie als Kandidat und Bewerber ist diese Philosophie entscheidend. Bei uns finden Sie einen Partner der Sie fachlich versteht. Einen Partner, der ein offenes Ohr für Ihre Anliegen hat. Einen Partner, der ebenso mit wachem Auge Ihre persönlichen Möglichkeiten im Markt jeden Tag neu beleuchtet und mit Ihnen 1:1 zusammenarbeitet. Bei uns sind Sie wertgeschätzter Mensch und Partner, keine Datei oder Ware!

Gegenwart verstehen – Trends der Zukunft kennen

Als Spezialisten in den Rekrutierungsthemen des steuerlichen sowie prüferischen Fachbereichs sind wir nah dran – nah dran an den Marktbewegungen, Trends und Veränderungen. Die kommenden Jahre werden weitreichende, strukturelle Veränderungen mit sich bringen. Projekte ändern sich. Kundenbeziehungen organisieren sich neu. Wertschöpfungsbereiche werden neu definiert. Technologie und Automatisierung setzen sich immer stärker im Alltag durch. Wir halten Sie hier auf dem richtigen Karrierekurs. Mit Informationen zu den wichtigsten Trends. Von demografischen Veränderungen über die Wirkungen von Digitalisierung und künstliche Intelligenz auf das Jobbild in Ihrem Fachbereich bis hin zu Empfehlungen für die richtigen Schachzüge für die weitere Karriereausrichtung in Zeiten des Wandels.