X-Modell: Maßgeschneidert für den perfekten Sitz

Die eigene Karrierestrategie ist eines der bedeutsamsten Projekte. Aus diesem Grunde gilt es diesem dafür genügend Ruhe, Planung und Geduld zu haben. Mit unseren Leistungen für Kandidaten bieten wir dafür eine gute Basis. Wir analysieren die bisherigen Karriereschritte, vergleichen diese mit typischen Wechsel- und Entwicklungsmustern im Peer-Vergleich – und entwickeln einen glasklaren Blick nach vorne.

Der Karriereraum ist vielfältig – die aktuellen Marktveränderungen ebenso. Die Post-Corona- Zeit sorgt für Veränderungen auf allen Ebenen. Chancen entstehen im Sekundentakt. Risiken ebenso.

Wir wägen dies als Ihr Berater sorgfältig ab. Mit einer ausgewogenen Balance und passend zu Ihrem Präferenzprofil. Dabei haben wir nicht nur einen Blick für den nächsten Schritt. Sondern auch für die darauf aufsetzenden. So entsteht eine ganzheitliche Karrierearchitektur mit Ihnen als Bauherr.

X-Faktor für Kandidaten

kandi
Gruppe

Scope & Target

Ist-Analyse

Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

Karriereraum

Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

Karrierestrategie

Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

Ist-Analyse

Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

Karriereraum

Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

Karrierestrategie

Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

Coach & Partner

Karrierecoaching

Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

Moderation

Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

Partnering

Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Karrierecoaching

Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

Moderation

Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

Partnering

Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Top-Treffer für die eigene Karrierestrategie

Unsere KPIs auf Kandidatenseite untermauern unseren
Qualitätsanspruch dabei nachhaltig

86%
der Kandidaten waren nicht aktiv auf Jobsuche als wir den Kontakt initiierten
3,7
Unternehmen werden jedem betreuten Kandidaten im Schnitt vorgestellt
82%
der Kandidaten auf Vertrag nehmen diesen auch an
99%
der betreuten Kandidaten starten in den vermittelten Job
97%
der betreuten Kandidaten bestehen die Probezeit bzw. verbleiben danach auch im Unternehmen
3,4
Jahre verbleiben vermittelte Kandidaten im Schnitt im vermittelten Unternehmen

Karriereimpulse

Aktuelle Karriereimpulse und Highlight-Jobs mit direktem Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner vor Ort. Viel Erfolg bei Ihrer Karriereplanung.
Finance & Performance
Großraum Bielefeld Permanent

Manager Controlling (m/w/d)

Finance & Performance
Rhein-Main Gebiet Permanent

Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Leiter (m/w/d) Buchhaltung Kapitalanlagen

Finance & Performance
München Permanent

Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Finance & Performance
Mitte Permanent

Referent Taxes (m/w/d)

Finance & Performance
Kreis Offenbach Permanent

Transfer Pricing Specialist (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Specialist Accounting & PMO (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

(PMO) Controller (m/w/d)

Human Resources
Rhein-Main-Gebiet Interim

HR-Controller (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Manager Treasury (m/w/d)

Tax & Audit
Hamburg Permanent

Teamleiter Tax (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Specialist Accounting (m/w/d) Processes & Projects

Finance & Performance
Frankfurt am Main Permanent

Teamleiter Technischer Property Manager (m/w/d)

Tax & Audit
Frankfurt am Main Permanent

Steuerberater (m/w/d) Familien & Eigentümer

Human Resources
Rhein-Main-Region Permanent

Spezialist SAP HCM (m/w/d)

Inhouse-Legal
im Rhein-Main-Gebiet Permanent

(Senior) Legal Counsel (m/w/d)

Finance & Performance
Dietzenbach Permanent

Data Manager Finance (m/w/d)

Finance & Performance
Großraum Bielefeld Permanent

(Senior) Controller (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Leiter (m/w/d) Anlagen- & Kreditorenbuchhaltung

Finance & Performance
München Permanent

Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien

Inhouse-Legal
Großraum Speyer Permanent

Legal Counsel (m/w/d)

Tax & Audit
Berlin Permanent

Prüfungsleiter (m/w/d)

Finance & Performance
Rhein-Main Gebiet Interim

Werkscontroller (m/w/d)

Finance & Performance
Rhein-Main-Gebiet Permanent

Experte Steuern (m/w/d)

Tax & Audit
Rhein-Neckar-Kreis Permanent

Erfahrener Steuerfachwirt (m/w/d)

Finance & Performance
Frankfurt am Main Permanent

(Senior) Property Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Kreis Offenbach Permanent

Spezialist Indirekte Steuern (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Specialist Accounting (m/w/d)

Tax & Audit
München Permanent

Leiter (m/w/d) Corporate Tax

Tax & Audit
Berlin Permanent

Steuerberater (m/w/d)

Tax & Audit
Hamburg Permanent

Steuerberater (m/w/d) für Gestaltungsberatung

Human Resources
Raum Frankfurt Permanent

Specialist HR Processes & Standards (m/w/d)

Inhouse-Legal
Rhein-Main-Region Permanent

Senior Legal Counsel / Volljurist (m/w/d)

Tax & Audit
Rhein-Neckar-Kreis Permanent

Steuerberater (m/w/d) mit Partneroption

Finance & Performance
Frankfurt am Main Permanent

Immobilienkaufmann (m/w/d) Nebenkosten

Finance & Performance
Frankfurt am Main Permanent

Transaction Manager (m/w/d) Commercial Real Estate

Finance & Performance
Frankfurt am Main Permanent

Risiko Analyst (m/w/d)

Human Resources
Rhein-Necker-Region Interim

HR Business Partner (m/w/d)

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