X-Modell: Maßgeschneidert für den perfekten Sitz
Die eigene Karrierestrategie ist eines der bedeutsamsten Projekte. Aus diesem Grunde gilt es diesem dafür genügend Ruhe, Planung und Geduld zu haben. Mit unseren Leistungen für Kandidaten bieten wir dafür eine gute Basis. Wir analysieren die bisherigen Karriereschritte, vergleichen diese mit typischen Wechsel- und Entwicklungsmustern im Peer-Vergleich – und entwickeln einen glasklaren Blick nach vorne.
Der Karriereweg ist vielfältig – die aktuellen Marktveränderungen ebenso. Die jüngsten Veränderungen bringen Dynamik auf allen Ebenen. Chancen entstehen im Sekundentakt. Risiken ebenso.
Wir wägen dies als Ihr Berater sorgfältig ab. Mit einer ausgewogenen Balance und passend zu Ihrem Präferenzprofil. Dabei haben wir nicht nur einen Blick für den nächsten Schritt. Sondern auch für die darauf aufsetzenden. So entsteht eine ganzheitliche Karrierearchitektur mit Ihnen als Bauherr.
X-Faktor für Kandidaten
Scope & Target
Ist-Analyse
Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder
Karriereraum
Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre
Karrierestrategie
Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)
Coach & Partner
Karrierecoaching
Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase
Moderation
Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match
Partnering
Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen
Karriereimpulse
Aktuelle Karriereimpulse und Highlight-Jobs mit direktem Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner vor Ort. Viel Erfolg bei Ihrer Karriereplanung.
Senior Corporate Finance Manager (m/w/d)
Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Teamlead Accounting (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
Senior Plant Controller
Junior Controller (m/w/d)
Mathematiker (m/w/d) im Aktuariat
Legal Counsel (m/w/d)
Group Controller (m/w/d)
Referent Regulatorik (m/w/d)
Senior Group Controller (m/w/d)
Strategischer Einkauf Nachhaltigkeit/ ESG (m//w/d)
Group Controller (m/w/d)
Spezialist Gewerbeversicherungen (m/w/d)
Leiter Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Property Manager (m/w/d)
Elektriker (m/w/d)
Haustechniker (m/w/d)
Hochschulabsolvent (m/w/d) Steuern
Projektcontroller (m/w/d)
Steuerspezialist (m/w/d) (50% Home Office)
Teamleitung Debitorenbuchhaltung
Corporate M&A Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Accountant (m/w/d)
(Senior) Accountant (m/w/d)
Finance Specialist – International Accounting (m/w/d)
Senior Director Finance (m/w/d)
Director Pricing EMEA (m/w/d)
Junior Portfoliomanager (m/w/d)
Associate Portfoliomanager (m/w/d)
Senior Purchasing Manager (m/w/d)
Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
Junior Sales Controller (m/w/d)
Cost Controller (m/w/d)
Teamleitung Accounting (m/w/d)
Manager IT-Controlling (m/w/d)
Tax Manager (m/w/d)
Manager Internal Audit (m/w/d)
HR-Administration Service Partner (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Change Manager (Organizational Development & Inhouse Training) (m/w/d)
Teamlead Debitorenbuchhaltung
Personalreferent (m/w/d)
Teamleitung Accounting (m/w/d)
Senior Accountant (m/w/d)
Steuerberater (m/w/d)
Senior Accounting Manager (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Specialist Sales Operations & Customer Support (m/w/d)
Commodity Manager (m/w/d)
HR Spezialist (m/w/d)
Manager M&A Corporate Strategy (m/w/d)
Leiter Betriebskostenabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Betriebskostenabrechnung (m/w/d)
Head of Group Accounting (m/f/d) – IFRS | Consolidation | Berlin (Hybrid)
HR Assistent (m/w/d)
Teamlead Controlling (m/w/d)
Senior Financial Controller (m/w/d)
Specialist Payroll (m/w/d)
Nachhaltigkeits- und Energiemanagement (m/w/d)
Steuerberater (m/w/d)
Leitung Technisches Property Management
ESG Manager (m/w/d)
S/4 HANA Einführung (SAP Solution Architect)
Business Controller (m/w/d)
Teamleiter Creditmangement (m/w/d)
Leitung Personal (w/m/d)
Business Partner HR Controlling (m/w/d)
Steuerfachangestellte (m/w/d)
(Senior) Controller (m/w/d)
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Corporate Treasury specialist (m/w/d)
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Ellen Angelbeck - Director
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