X-Modell: Maßgeschneidert für den perfekten Sitz

Die eigene Karrierestrategie ist eines der bedeutsamsten Projekte. Aus diesem Grunde gilt es diesem dafür genügend Ruhe, Planung und Geduld zu haben. Mit unseren Leistungen für Kandidaten bieten wir dafür eine gute Basis. Wir analysieren die bisherigen Karriereschritte, vergleichen diese mit typischen Wechsel- und Entwicklungsmustern im Peer-Vergleich – und entwickeln einen glasklaren Blick nach vorne.

Der Karriereraum ist vielfältig – die aktuellen Marktveränderungen ebenso. Die Post-Corona- Zeit sorgt für Veränderungen auf allen Ebenen. Chancen entstehen im Sekundentakt. Risiken ebenso.

Wir wägen dies als Ihr Berater sorgfältig ab. Mit einer ausgewogenen Balance und passend zu Ihrem Präferenzprofil. Dabei haben wir nicht nur einen Blick für den nächsten Schritt. Sondern auch für die darauf aufsetzenden. So entsteht eine ganzheitliche Karrierearchitektur mit Ihnen als Bauherr.

X-Faktor für Kandidaten

kandi
Gruppe

Scope & Target

Ist-Analyse

Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

Karriereraum

Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

Karrierestrategie

Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

Ist-Analyse

Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

Karriereraum

Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

Karrierestrategie

Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

Coach & Partner

Karrierecoaching

Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

Moderation

Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

Partnering

Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Karrierecoaching

Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

Moderation

Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

Partnering

Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Top-Treffer für die eigene Karrierestrategie

Unsere KPIs auf Kandidatenseite untermauern unseren
Qualitätsanspruch dabei nachhaltig

86%
der Kandidaten waren nicht aktiv auf Jobsuche als wir den Kontakt initiierten
3,7
Unternehmen werden jedem betreuten Kandidaten im Schnitt vorgestellt
82%
der Kandidaten auf Vertrag nehmen diesen auch an
99%
der betreuten Kandidaten starten in den vermittelten Job
97%
der betreuten Kandidaten bestehen die Probezeit bzw. verbleiben danach auch im Unternehmen
3,4
Jahre verbleiben vermittelte Kandidaten im Schnitt im vermittelten Unternehmen

Karriereimpulse

Aktuelle Karriereimpulse und Highlight-Jobs mit direktem Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner vor Ort. Viel Erfolg bei Ihrer Karriereplanung.
Finance & Performance
Münster

Finance Director (m/w/d)

Finance & Performance
Rhein-Main Gebiet

Leiter Risikocontrolling (m/w/d)

Digital Transformation
Remote

(Senior) Product Owner (m/w/d)

Digital Transformation
München

(Senior) Product Owner (m/w/d)

Inhouse-Legal
Münster

Equity Partner – Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt (m/w/d)

Human Resources
Düsseldorf

Head of Payroll & HR Services (m/w/d)

Finance & Performance
Frankfurt am Main

(Senior) Asset Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Frankfurt am Main

(Senior) Transaction Manager (m/w/d)

Inhouse-Legal
Rhein-Main Gebiet

Legal Counsel (m/w/d)

Inhouse-Legal
Rhein-Neckar Gebiet

Volljurist Schwerpunkt Vertragsrecht (m/w/d)

Finance & Performance
Bayern/Augsburg

Manager Accounting (m/w/d)

Inhouse-Legal
Kassel

Volljurist Kapitalmarkt- und Gesellschaftsrecht (m/w/d)

Tax & Audit
Hamburg

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Tax & Audit
Mannheim

Steuerfachwirt (m/w/d)

Tax & Audit
Frankfurt am Main

Steuerberater (m/w/d)

Inhouse-Legal
Hamburg

Syndikusrechtsanwalt intern. Steuerrecht (m/w/d)

Tax & Audit
Region Stuttgart

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Tax & Audit
Düsseldorf

Tax Manager / Umsatzsteuerexperte EMEA (m/w/d)

Inhouse-Legal
München

Compliance Manager (m/w/d)

Tax & Audit
Frankfurt am Main

Manager (m/w/d) Global Mobility Tax

Human Resources
Essen

Associate Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Human Resources
Rhein-Main Gebiet

Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Human Resources
Rhein-Main-Gebiet

HR Business Partner (m/w/d)

Human Resources
Norden Stuttgarts

Human Resources Business Partner (m/w/d)

Finance & Performance
Essen

(Associate Manager) / Beteiligungscontroller (m/w/d)

Finance & Performance
Mannheim

Internal Auditor (m/w/d)

Finance & Performance
Rhein-Main-Gebiet

Vertriebscontroller (m/w/d)

Finance & Performance
Rhein-Main-Region

Tax Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Hamburg

Tax Specialist international Tax (m/w/d)

Finance & Performance
Köln

(Senior) techn. Objektmanager / Property Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Berlin

Kfm. Property Manager (m/w/d)

Finance & Performance
München

Property Manager (m/w/d)

Finance & Performance
München

Projektentwickler für Gewerbeimmmobilien (m/w/d)