X-Modell: Maßgeschneidert für den perfekten Sitz

Die eigene Karrierestrategie ist eines der bedeutsamsten Projekte. Aus diesem Grunde gilt es diesem dafür genügend Ruhe, Planung und Geduld zu haben. Mit unseren Leistungen für Kandidaten bieten wir dafür eine gute Basis. Wir analysieren die bisherigen Karriereschritte, vergleichen diese mit typischen Wechsel- und Entwicklungsmustern im Peer-Vergleich – und entwickeln einen glasklaren Blick nach vorne.

Der Karriereraum ist vielfältig – die aktuellen Marktveränderungen ebenso. Die Post-Corona- Zeit sorgt für Veränderungen auf allen Ebenen. Chancen entstehen im Sekundentakt. Risiken ebenso.

Wir wägen dies als Ihr Berater sorgfältig ab. Mit einer ausgewogenen Balance und passend zu Ihrem Präferenzprofil. Dabei haben wir nicht nur einen Blick für den nächsten Schritt. Sondern auch für die darauf aufsetzenden. So entsteht eine ganzheitliche Karrierearchitektur mit Ihnen als Bauherr.

X-Faktor für Kandidaten

kandi
Gruppe

Scope & Target

Ist-Analyse

Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

Karriereraum

Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

Karrierestrategie

Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

Ist-Analyse

Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

Karriereraum

Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

Karrierestrategie

Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

Coach & Partner

Karrierecoaching

Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

Moderation

Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

Partnering

Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Karrierecoaching

Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

Moderation

Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

Partnering

Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Top-Treffer für die eigene Karrierestrategie

Unsere KPIs auf Kandidatenseite untermauern unseren
Qualitätsanspruch dabei nachhaltig

86%
der Kandidaten waren nicht aktiv auf Jobsuche als wir den Kontakt initiierten
3,7
Unternehmen werden jedem betreuten Kandidaten im Schnitt vorgestellt
82%
der Kandidaten auf Vertrag nehmen diesen auch an
99%
der betreuten Kandidaten starten in den vermittelten Job
97%
der betreuten Kandidaten bestehen die Probezeit bzw. verbleiben danach auch im Unternehmen
3,4
Jahre verbleiben vermittelte Kandidaten im Schnitt im vermittelten Unternehmen

Karriereimpulse

Aktuelle Karriereimpulse und Highlight-Jobs mit direktem Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner vor Ort. Viel Erfolg bei Ihrer Karriereplanung.
Finance & Performance
Ibbenbüren Permanent

Teamlead Financial Controlling (m/w/d)

Finance & Performance
Mannheim Permanent

Syndikusanwalt im Commercial Law (m/w/d)

Finance & Performance
Düsseldorf Permanent

International Group Controller (m/w/d)

Finance & Performance
Dortmund Permanent

(Junior) Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

Finance & Performance
Düsseldorf Permanent

Referent Bilanzierung (w/m/d) mit UGB Kenntnissen

Finance & Performance
Kleve Permanent

Head of Accounting (m/w/d)

Finance & Performance
Osnabrück Permanent

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Finance & Performance
Osnabrück Permanent

Leiter Finanzierung und Rechnungslegung (m/w/d)

Tax & Audit
Münster Permanent

Head of Tax | Leitung Steuern (m/w/d)

Finance & Performance
Düsseldorf Permanent

Finance Senior Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Dortmund Permanent

Finance Controller (m/w/d)

Finance & Performance
Rhein-Main-Gebiet Permanent

Technischer Projektleiter (m/w/d) Baumanagement

Finance & Performance
Rhein-Main-Gebiet Permanent

Asset Manager (m/w/d)

Tax & Audit
Frankfurt am Main Permanent

Senior Manager (m/w/d) Financial Services/ Banking

Finance & Performance
Rastatt Permanent

Teamlead (m/w/d) kaufmännischer Bereich

Finance & Performance
Rhein-Main-Gebiet Permanent

Nationaler und Internationaler Portfolio Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Rhein-Main-Gebiet Permanent

(Senior) Technischer Asset Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Rhein-Main-Gebiet Permanent

Kaufmännische Asset Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Düsseldorf Permanent

Manager Internes Kontrollsystem/ Controlling (m/w/d)

Finance & Performance
Monheim am Rhein Permanent

Beteiligungscontroller (m/w/d)

Inhouse-Legal
Stuttgart Permanent

Rechtsanwalt im Gesellschaftsrecht (m/w/d)

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