X-Modell: Maßgeschneidert für den perfekten Sitz

Die eigene Karrierestrategie ist eines der bedeutsamsten Projekte. Aus diesem Grunde gilt es diesem dafür genügend Ruhe, Planung und Geduld zu haben. Mit unseren Leistungen für Kandidaten bieten wir dafür eine gute Basis. Wir analysieren die bisherigen Karriereschritte, vergleichen diese mit typischen Wechsel- und Entwicklungsmustern im Peer-Vergleich – und entwickeln einen glasklaren Blick nach vorne.

Der Karriereraum ist vielfältig – die aktuellen Marktveränderungen ebenso. Die Post-Corona- Zeit sorgt für Veränderungen auf allen Ebenen. Chancen entstehen im Sekundentakt. Risiken ebenso.

Wir wägen dies als Ihr Berater sorgfältig ab. Mit einer ausgewogenen Balance und passend zu Ihrem Präferenzprofil. Dabei haben wir nicht nur einen Blick für den nächsten Schritt. Sondern auch für die darauf aufsetzenden. So entsteht eine ganzheitliche Karrierearchitektur mit Ihnen als Bauherr.

X-Faktor für Kandidaten

kandi
Gruppe

Scope & Target

Ist-Analyse

Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

Karriereraum

Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

Karrierestrategie

Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

Ist-Analyse

Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

Karriereraum

Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

Karrierestrategie

Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

Coach & Partner

Karrierecoaching

Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

Moderation

Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

Partnering

Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Karrierecoaching

Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

Moderation

Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

Partnering

Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Top-Treffer für die eigene Karrierestrategie

Unsere KPIs auf Kandidatenseite untermauern unseren
Qualitätsanspruch dabei nachhaltig

86%
der Kandidaten waren nicht aktiv auf Jobsuche als wir den Kontakt initiierten
3,7
Unternehmen werden jedem betreuten Kandidaten im Schnitt vorgestellt
82%
der Kandidaten auf Vertrag nehmen diesen auch an
99%
der betreuten Kandidaten starten in den vermittelten Job
97%
der betreuten Kandidaten bestehen die Probezeit bzw. verbleiben danach auch im Unternehmen
3,4
Jahre verbleiben vermittelte Kandidaten im Schnitt im vermittelten Unternehmen

Inhouse-Legal
München Permanent

Spezialist Datenschutz (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Konzernbuchhalter (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Engagement Controller (m/w/d)

Tax & Audit
Stuttgart Permanent

Steuerberater (w/m/d) mit Partnerschaftsoption

Finance & Performance
Osnabrück Permanent

Business Controller (m/w/d)

Finance & Performance
Kirchlengern Permanent

Projektcontroller (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Finance & Performance
Herford Permanent

Referent Accounting (m/w/d)

Finance & Performance
Hannover Permanent

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Digital Transformation
Detmold Permanent

(Senior) SAP Manager Produktion (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Controller Kapitalanlagen (m/w/d)

Tax & Audit
Augsburg Permanent

Inhouse Prüfungsassistent / Prüfungsleiter (m/w/d)

Finance & Performance
Augsburg Permanent

Referent IFRS (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Head of Accounting (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Senior Accounting Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Junior Controller (m/w/d)

Human Resources
Münster Permanent

Specialist Payroll & HR-Services (m/w/d)

Tax & Audit
Münster Permanent

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Finance & Performance
Münster Permanent

Financial Controller (m/w/d)

Tax & Audit
Dissen Permanent

Senior Manager Internal Audit (m/w/d)

Digital Transformation
Detmold Permanent

SAP-Manager Produktion (m/w/d)

Digital Transformation
Münster Permanent

Manager SAP-MM (m/w/d)

Digital Transformation
Münster Permanent

Manager SAP-SD (m/w/d)

Inhouse-Legal
Hannover Permanent

Syndikusanwalt (m/w/d) / Volljurist (m/w/d)

Finance & Performance
München Permanent

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Finance & Performance
Hamburg Permanent

Credit Controller (m/w/d)

Finance & Performance
Hamburg Permanent

Credit Controller (m/w/d)

Finance & Performance
Mannheim Permanent

Head of Controlling (m/w/d)

Finance & Performance
Hamburg Permanent

Group Controller (m/w/d)

Finance & Performance
Hamburg Permanent

Head of Group Accounting (m/w/d)

Finance & Performance
Hamburg Permanent

Business Controller (m/w/d)

Human Resources
Hamburg Permanent

Personalleiter (m/w/d)

Finance & Performance
Augsburg Permanent

Bilanzbuchhalter international (m/w/d)

Human Resources
München Permanent

Recruiting Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Ulm, Günzburg, Gundelfingen Permanent

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Tax & Audit
Frankfurt am Main Permanent

Steuerberater (m/w/d) Standortverantwortlichkeit o. direkte Partnerschaft

Finance & Performance
Beckum Permanent

Category/Purchase Manager (m/w/d)

Finance & Performance
Saerbeck Permanent

Senior Financial Controller (m/w/d)

Finance & Performance
Braunschweig Permanent

Manager Sales & Operations Controlling (m/w/d)

Finance & Performance
Paderborn Permanent

Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Finance & Performance
Paderborn Permanent

Head of Finance (m/w/d)

Finance & Performance
Kirchlengern Permanent

Projektcontroller (m/w/d)

Finance & Performance

(REMOTE) Accounting & Finance Manager – Europa (m/w/d)

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