WIRKUNGSVOLL REKRUTIEREN - AUF DEN PUNKT.

KOMPETENT, ENGAGIERT & MIT ERGEBNIS

NEXPERA AUF EINEN BLICK

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FAKTEN

  • 500 Projekte p.a.
  • 45 Berater und Researcher
  • 5 Standorte
  • 10 Jahre im Markt
  • 32 Jahre Durchschnittsalter
  • 12 Branchen im Fokus
  • 1 Profilschärfe: CFO-Kompetenzthemen
  • 70 Skillgruppen im Fokus
  • 6,4 Wochen durchschnittliche Besetzungszeit

LEISTUNSMERKMALE UND USPs

  • Wir arbeiten nur auf Projekten, in denen wir einen Mehrwert bringen
  • Wir bringen Ihnen nur Kandidaten, die Sie noch nicht kennen
  • Wir aktivieren den Passivmarkt mit einer zielgerichteten Ansprache
  • Wir arbeiten erfolgs- und ergebnisorientiert
  • Wir spezialisieren uns auf klare Skills und bewegen uns in Fachthemen auf Augenhöhe
  • Wir nutzen neueste Technologien zur Prozessunterstützung und Kandidatenidentifikation

 

NEXPERA INSIDER

  • nexpera versteht sich in allen Servicebereichen als „Insider“
  • Mit einem eigenen Markt-Intelligence-Team (MIT) arbeiten wir Insider-Infos zu Unternehmen und Kunden auf
  • Auf dieser Basis sind unsere „nexpera insider dossiers“ entstanden
  • Für Unternehmen ein toller Branchenbenchmark und Wettbewerbsblick
  • Für Kandidaten ein perfekter Tiefenblick in interessante Unternehmen und deren Seele
  • Neben marktrelevanten Informationen haben wir hier Details zu Kultur, Struktur, Stimmung und Karrierechancen aufgearbeitet – inklusive einer Sprunganalyse in nächste Rollen und Arbeitgeber
  • Die Dossiers werden durch einen 360 Grad Rundumblick abgerundet – Meinungen von Mitarbeitern, ex-Mitarbeitern und Bewerbern aus dem Markt. Alles echt. 100% pur.

 

NEXPERA INSIGHTS

  • nexpera ist nah dran an Menschen, Meinungen und Trends – jeden Tag.
  • Im Rahmen unserer Inforeihe „nexpera insights“ machen wir dieses Wissen nun allen zugänglich
  • Unsere Marktinfos und -analysen werden als Infografiken medienübergreifend publiziert
  • Kunden erhalten drüber hinaus auch maßgeschneiderte Infos mit Benchmark-Charakter
  • Kandidaten erhalten jeweils auf die individuelle Situation zugeschnittene Marktinfos und Coachings

KODEX & KULTUR

Der folgende Wertekanon wurde durch die Mitarbeiter des Unternehmens an allen Standorten
erarbeitet und steht somit für unser Denken, Handeln und die Seele hinter dem Unternehmen.
Nach diesen Punkten wollen wir in allen Bereichen nach Innen und Außen arbeiten und leben:

Offenheit für Individualität

Sich an Versprechen halten

Transparenz zu Zielen und Erwartungshaltungen

Konsensdenken statt Egotrip

Respektvoller Umgang miteinander

Übergreifendes Denken und Handeln

Unseren Worten folgen Taten

Freiheit wertschätzen und verantwortungsvoll nutzen

Wir wollen uns wirkungsvoll,
wertschätzend und werteorientiert
weiterentwickeln.

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihr Interesse und stehen Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen, nexpera

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