X-Modell: Zug um Zug zum Ziel
Die Suche nach den besten Kandidaten aus dem Passivmarkt ist vergleichbar mit einem Schachspiel: Klare Startstrategie. Immer mehrere Züge voraus denken. Und Strategiewechsel zulassen.
Planungstool für Unternehmen
Mit unserem X-Modell geben wir Kunden auf Unternehmensseite ein erprobtes Hilfsmittel und Planungstool für die Besetzung von Engpass-Positionen an die Hand. Optimale Planung – nah am Markt. Optimale Kandidatenaktivierung – durch die Kombination wirkungsvoller Beschaffungskanäle.
X-Faktor für Unternehmen
Scope & Target
Skill-Map-Design
Definition optimales Job- und Kompetenzprofil des Kandidaten inkl. Zielmarktanalyse
Wechselstromprofil & Aktivierungsstrategie
Check-up der typisch-relevanten Wechselströme und Karrieremuster
Sourcingstrategie & Projektplan
Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)
Coach & Partner
Karrierecoaching
Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase
Moderation
Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match
Partnering
Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen
Sie haben Fragen?
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Deutschland
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Ellen Angelbeck - Director
+49 251 91588 100
