HR-Talente mit dem Blick für den Wandel
Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung sind neben Anpassungsfähigkeit der Schlüssel der Zukunft. Der Bereich Human Resources hat sich aus der Unterstützungs- in eine ganz klare Co-Leadership-Rolle entwickelt. Die Stimme der HR stärken wir, indem wir diese Transformation mit einem eigenen Schwerpunkt in unserem Kompetenzbereich Human Resources unterstützen: Der Gewinnung der besten Köpfe und Talente im Bereich Human Resources.
Idealer Partner für Kandidaten und Unternehmen
Dabei im Fokus: Fach- und Führungskräfte mit strategischer Exzellenz, branchenseitiger Erfahrung und einem Blick für den Wandel der kommenden Jahre. Für Kandidaten sind wir hiermit Partner auf Augenhöhe. Für Unternehmen ein Partner mit etabliertem Netzwerk und Zugang zu „Gestaltern“ aus dem Passivmarkt.
Unsere erfahrenen Berater und Experten begleiten Projekte und Karriereplanungen in den folgenden Bereichen – diskret und leistungsstark:
HR-Business-Partnering
Change Management
Compensation & Benefit
HR-Controlling
People & Organizational Development
Payroll
Festvermittlungs-Projekte für die HR-Funktion
Wir bieten Unternehmenskunden mit fokussierten Suchprojekten eine Unterstützung bei der Gewinnung von Top-Talenten in verschiedenen HR-Disziplinen. Dabei unterscheiden wir die folgenden Projekttypologien: Executive (2-3 Monate), Select (2-4 Wochen) und Compact (1 Woche). Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Option ideal zu Ihrem Suchbedarf passt.
Nachhaltige Interim-Services für ausgewählte HR-Kompetenzen
Zur Überbrückung von Kapazitätsengpässen auf Fachexperten-Level bieten wir im Rahmen der HR-Funktion verschiedene Experten-Levels auf Zeit. Vom Leiter HR über die Steuerung der Rekrutierung bis hin zu nachhaltigen Change-Projekten oder der Einführung neuer Compensation & Benefit-Modelle. Wir bieten Experten auf Zeit für alle Themen. Liefergarantie binnen weniger Tage. Gerne auch verzahnt mit der anschließenden Festpositions-Suche.
-
Jetzt teilen
-
+49 251 91588 100
