Karriere im Controlling – was moderne Führung heute leisten muss

1. Welche Karrierewege bieten Sie Ihren Mitarbeitenden im Controlling aktuell an?^*

2. Haben Sie das Gefühl, dass Fach- und Führungskarrieren im Controlling in Ihrem Unternehmen gleichermaßen geschätzt / behandelt werden?^*

3. Welche Herausforderungen sehen Sie bei der Entwicklung von Führungskräften im Controlling? (Mehrfachantwort möglich)^*

4. Welche Kompetenzen sind für Sie bei künftigen Führungskräften im Controlling besonders wichtig? (Mehrfachantwort möglich)^*

5. Wie schätzen Sie die aktuelle Motivation Ihrer Mitarbeitenden ein, eine Führungsrolle im Controlling zu übernehmen?^*

6. Gibt es in Ihrem Unternehmen strukturierte Programme zur Entwicklung von Führungskräften im Controlling?^*

Wir freuen uns, wenn Sie uns mehr über die bei Ihnen etablierten Programme erzählen.^*

7. Welche Formate wären für die Entwicklung von Führungskräften am sinnvollsten? (Mehrfachantwort möglich)^*

8. In welchen Unternehmensstrukturen sehen Sie die besten Chancen für Führungskarrieren im Controlling?^*

9. Wie aktiv betreiben Sie aktuell die Nachfolgeplanung in Ihrem Bereich?^*

10. Welche Unterstützung wünschen Sie sich selbst für Ihre Rolle als Führungskraft im Controlling? (Mehrfachantwort möglich)^*

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