Greven
Permanent
Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften und anspruchsvollen kaufmännischen Strukturen. Das Unternehmen entwickelt seine Finanzprozesse und Systeme kontinuierlich weiter. Durch die Zusammenlegung zweier Abteilungen im Bereich Rechnungswesen, suchen wir einen fachlichen Experten mit operativen Abschlussfähigkeiten und persönlichem Führungspotenzial zur perspektivischen Entwicklung als Teamleitung.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen das Team dabei, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse termingerecht vorzubereiten und abzuschließen
- Sie koordinieren die Abstimmung konzerninterner Geschäftsvorfälle und erstellen aussagekräftige Auswertungen und Berichte
- Sie wirken an bereichsübergreifenden Vorhaben mit, etwa bei der Weiterentwicklung von Finanzsystemen und bei gesellschaftsrechtlichen Strukturmaßnahmen
- Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und ermitteln Rückstellungen auf Konzernebene
- Bei internen und externen Prüfungen stehen Sie als fachliche Ansprechperson zur Verfügung
- Sie betreuen das Anlagevermögen und wirken bei der Konsolidierung mehrerer Gesellschaften mit
- Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie die fachliche Weiterentwicklung des Teams und bringen sich in die Verbesserung von Abläufen ein
Ihr Hintergrund
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen ca. fünf Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einem vergleichbaren Rechnungswesen-Umfeld mit
- Handelsrechtliche Vorschriften (HGB) und Umsatzsteuerrecht wenden Sie sicher und praxisnah an
- Sie sind mit Monats- und Jahresabschlüssen, konzerninternen Abstimmungen und Konsolidierungsprozessen vertraut
- Kenntnisse im Ertragssteuerrecht sind willkommen; Erfahrung mit IFRS oder US-GAAP ist ein Plus
- Sie arbeiten sicher mit ERP- und Finanzsystemen; Kenntnisse einer Konsolidierungslösung sind hilfreich
- Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch (min. C1)
- Sie arbeiten gern im Team, handeln serviceorientiert und können Kollegen fachlich mitnehmen
Mehrwerte der Position
- Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung in Form einer Teamleitungsfunktion zu übernehmen
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Tariflich geprägte Rahmenbedingungen
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Fachliche Weiterbildung und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Lust mehr zu erfahren?
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Johannes Fischer
