Auf diese Gehälter blickt die Finanzbranche
Die Ergebnisse basieren auf einer extern durchgeführten Analyse.
Die Ergebnisse als Infografik:
Die Ergebnisse im Überblick:
Die Popularität der Finanzbranche zeichnet sich durch ihre spannenden Tätigkeitsfelder aus, welche mit attraktiven Gehältern gekennzeichnet sind. Für deutsche Bewerber stellt sich jedoch die Frage, wie sich die Gehälter ihrer Branche nach Bundesland unterscheiden und in welchem Bundesland sie am meisten verdienen können.
Klar ist: Wer seinen Karriereweg in der Finanzbranche fundiert, kann mit einer großen Vielfalt an verschiedenen Aufgabenbereichen rechnen, welche mit lukrativen Gehältern geschmückt sind. Wirft man nun einen konkreten Blick in die jeweiligen Bundesländer, wird es deutlich, dass die Gehälter sich nach geografischer Lage unterscheiden. Der Finanzsektor in Brandenburg belegt dabei den letzten Platz mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von ca. 35.152 Euro. Zu beachten gilt jedoch, dass weiterhin allgemeingültige Entscheidungsfaktoren in die Gleichung mit reinspielen. Kann man die erforderlichen Qualifikationen vorweisen, ist es dennoch von hoher Relevanz, innerhalb der Gehaltsverhandlung die eigenen Interessen gekonnt zu vertreten.
Die Differenz zwischen den Gehältern wird besonders im Vergleich zu Bundesland Niedersachsen deutlich. Hier beläuft sich das Jahresgehalt im Durchschnitt auf 41.469 Euro. Trotz ihrer geografischen Nachbarschaft grenzt sich das Bundesland Bremen in der Gehaltsfrage nochmal etwas ab. Kandidaten im Bremer Finanzsektor können mit einem Mindestgehalt von 42.382 Euro jährlich rechnen. Auch hier ist anzuführen, dass die individuellen Kompetenzen und Qualifikationen eine wichtige Rolle in der Gehaltsverhandlung spielen und nicht außer Acht zu lassen sind.
Besonders spannend wird es für den Finanzbereich in Baden-Württemberg. Dort blicken Angestellte auf ein Gehalt von durchschnittlichen 47.581 Euro jährlich. Platz eins im Ranking belegt jedoch Hessen mit starken 51.662 Euro. Hier genießen Arbeitnehmer ein deutlich attraktiveres Jahresgehalt und sind somit zunächst Sieger der Gehaltsdebatte der Finanzbranche. Dennoch ist anzumerken, dass die Gehälter je nach Unternehmensgröße und individueller Qualifikationen variieren können. Auch die Seniorität spielt in der Gehaltsfrage eine signifikante Komponente und kann Endergebnis stark beeinflussen.
