Osnabrück
Permanent
Gestalten Sie das Order-to-Cash-Management eines erfolgreichen mittelständischen Industrieunternehmens neu.
Für ein wirtschaftlich gesundes, traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Debitoren- und Forderungsmanagement.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Debitoren- und Forderungsmanagement und entwickeln den Bereich von einer operativen Abwicklungseinheit zu einer modernen, aktiv steuernden Finance-Funktion weiter.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Debitorenbuchhaltung und des Forderungsmanagements
- Weiterentwicklung des gesamten Order-to-Cash-Prozesses
- Steuerung der Debitorenbuchhaltung sowie Sicherstellung effizienter Abrechnungsprozesse
- Aufbau eines aktiven Forderungsmanagements zur nachhaltigen Optimierung von Liquidität und Working Capital
- Verantwortung für Mahn- und Eskalationsprozesse sowie schwierige Forderungsfälle
- Kaufmännische Begleitung komplexer Kundenaufträge hinsichtlich Abrechnung, Zahlungsbedingungen und Vertragskonformität
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Controlling und Finance
- Einführung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Cash-Forecasts
- Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung der eingesetzten ERP-Landschaft
- Definition und Sicherstellung einheitlicher kaufmännischer Standards, Richtlinien und Prozesse
Ihr Hintergrund
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenmanagement, Forderungsmanagement oder Finance
- Führungserfahrung sowie Freude daran, Organisationen und Teams weiterzuentwickeln
- Erfahrung in projektorientierten oder technisch geprägten Unternehmensstrukturen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Order-to-Cash-Prozess sowie im Forderungsmanagement
- Hohe Prozess- und Digitalisierungskompetenz
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Mehrwerte der Position
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung zentraler kaufmännischer Prozesse
- Ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
Lust mehr zu erfahren?
Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer
NX-2026-38343 an:
Nils Heubrock
