Für ein führendes Handelsunternehmen im Automotive-Aftermarket suchen wir einen Senior Manager SG&A Controlling & Performance Management (m/w/d) am Headquarter-Standort in Münster. Unser Mandant ist Teil eines der größten europäischen Netzwerke für Ersatzteile – mit Präsenz in neun europäischen Ländern, über 15.000 Mitarbeitenden und einem Gruppenumsatz im Milliardenbereich. Der Münster-Standort fungiert als zentrales Shared Service Center und steuert die Finance- und Controlling-Funktionen für alle deutschen Vertriebsgesellschaften. Das Unternehmen befindet sich in einer klaren Transformationsphase: ERP-Konsolidierung auf eine Plattform, neue Führungsgeneration, ambitionierte Effizienz- und Wachstumsziele. Finance ist hier nicht Zahlenlieferant, sondern vollwertiger Business Partner – mit direkter Sichtbarkeit auf CFO-Ebene.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das SG&A-Controlling (OPEX): Payroll, Logistikkosten, IT-Kosten
- Kritische Validierung von Zahlen und Annahmen aus den Fachbereichen – Double und Triple Check als Standard
- Projektverantwortung für Kostensenkungsinitiativen: Identifikation, Tracking und Steuerung von Savings
- Business Partnering auf Augenhöhe: Management-Perspektive vertreten, Fachbereiche fordern und begleiten
- Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen inkl. Szenarioanalysen und Abweichungskommentierung
- Soll-Ist-Analysen auf Profit- und Cost-Center- sowie Account-Ebene
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports und KPI-Dashboards (Reporting nach Frankreich und USA)
- Mitarbeit an ERP-Transformation und BI-Aufbau
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Junior Controllern im SG&A-Team
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
- Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder FP&A – aus einem internationalen Konzernumfeld
- Tiefe Kenntnisse in SG&A-/OPEX-Controlling sowie P&L-Steuerung
- Nachgewiesene Erfahrung in der kritischen Analyse und Validierung von Business-Zahlen
- Sicherer Umgang mit BI-Tools und modernen Reporting-Systemen (z. B. SAP, D365, Power BI oder vergleichbar)
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) – Kommunikation mit Frankreich und USA auf Englisch
- Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer „I own it"-Haltung
- Kommunikationsstärke und Standing im Umgang mit Fachbereichen und Management
Mehrwerte der Position
- Schlüsselrolle mit direktem Impact auf die P&L eines europäischen Konzerns
- Vollwertiger Business Partner – nicht Zahlenlieferant, sondern Sparringspartner für das Management
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und internationaler Führungsebene (Frankreich, USA)
- Transformationsumfeld: ERP-Konsolidierung, BI-Aufbau, Prozessautomatisierung – aktiv mitgestalten
- Klare Perspektive in Richtung fachliche Teamführung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 50 % Homeoffice und ausgeprägte Output-Kultur
