Digitalisierung & Corona - modernes Controlling wird immer wichtiger.
In dieser „nexpera Insights“ zeigen wir Ihnen die Gehaltsstrukturen im Controlling auf. Die Ergebnisse basieren auf dem jährlich erscheinenden „FINANCE Gehaltsreport 2020“.
Die Ergebnisse als Infografik
Die Ergebnisse im Überblick
Lange grassierten große Angstszenarien in der Arbeitswelt der Controller. Schafft es die Digitalisierung tatsächlich, die Arbeit des Controllers abzuschaffen? Denn klar ist, viele Kernaufgaben eines Controllers lassen sich ganz einfach automatisieren. Vom Zusammentragen der Kennzahlen über unterschiedliche Analysen bis hin zur Budgetierung – die Digitalisierung hat bereits viele dieser Prozesse automatisiert. Doch sind diese Angstszenarien wirklich berechtigt? Teilweise. Wichtig ist, dass Controller die Digitalisierung als eine Chance betrachten und sich dementsprechend weiterbilden. Durch die Automatisierung einfacher Aufgabenbereiche können sich Controller mit Hilfe digitaler Tools komplexere Analysen vornehmen. Somit steigt die Komplexität der Aufgabenfelder eines Controllers.
Studien zeigen, dass die Jobrolle der Controller sogar gerade jetzt immer mehr an Bedeutung gewinnen und in seiner Relevanz steigt – so auch die FINANCE-Umfrage. Auf einer Skala von 1 bis 5, wobei 5 „gewinnt stark an Bedeutung“ ist, gaben die befragten Personalexperten einen Wert von 3,5 ab. Im Vorjahr lag dieser noch bei 2,0. Gerade in Zeiten der Pandemie wurde eins deutlich: Controller agierten plötzlich wieder als begehrte Finanzer, welche für die finanzielle Planungssicherheit zuständig sind. Denn finanzielle Planungssicherheit möchte in diesen Zeiten jeder. So rechnen die befragten Gehaltsexperten in den kommenden Jahren mit einem Zuwachs an Controlling-Stellen – trotz der Krise.
Betrachtet man nun den finanziellen Aspekt, kann man deutlich festhalten: Der Job eines Controllers lohnt sich. Vor allem nach einigen Jahren Berufserfahrung und mit einer bestimmten Spezialisierung. So können Berufseinsteiger (Junior Controller) mit knapp zwei Jahren Berufserfahrung ein Jahreseinkommen von ca. 40.000 und 67.500 Euro erhalten. Als erfahrener Controller liegt der Verdienst bei mindestens 47.000 Euro. In Top Positionen kann dieser auch bis zu 85.000 Euro verdienen. Das höchste Gehalt bekommt natürlich der Senior Controller. Dieser kann bis zu 120.000 Euro brutto pro Jahr verdienen.
Wie bereits erwähnt, ist gerade in Zeiten der Digitalisierung das moderne Controlling besonders gefragt. Wer sich also in seiner Controlling-Funktion auf ein bestimmten Fachbereich spezialisiert und sich regelmäßig weitergebildet hat, hat dementsprechend höhere Gehaltsaussichten. So kann ein Financial Controller im Durchschnitt mindestens 62.500 Euro verdienen. Das Maximum liegt hier bei knapp 125.000 Euro. Auch das Gehalt eines Risikocontrollers ist sehr attraktiv. Von 68.500 Euro bis ca. 105.000 Euro brutto ist dieser ebenfalls einer der Top-Verdiener im Controlling. Platz eins unter den Zahlenexperten ist allerdings der Beteiligungscontroller. In der Regel verdient dieser nicht weniger als 62.750 Euro. Je nach Unternehmensstruktur und Berufserfahrung kann dieser sogar bis zu 145.000 Euro verdienen. Die Experten von FINANCE gehen in Zukunft sogar von einem weiteren Anstieg der Gehälter im Controlling aus.
