Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)

München Permanent

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine Immobilienagentur, die Ihren Schwerpunkt auf außergewöhnliche Objekte im Luxussegment legt. Die Landmark-Immobilien, die hier betreut werden, besitzen bundesweite Strahlkraft und liegen in den TOP Metropolen Deutschlands. Als „Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)“ und Teil des Teams verantworten Sie die stetige Verwaltung, Steuerung und Kontrolle zweier großer Assets in München und Hamburg (Mischobjekte: Büro, Handel, Gastronomie und Wohnen).

Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische Bewirtschaftung zweier Bestandsimmobilien, werthaltige Vermietung
  • Konzeptentwicklung und vertragliche Betreuung des Facility- und Property Management
  • Fortlaufende Projekt-/Objektdokumentation für das interne sowie externe Reporting
  • Mitwirkung im Bereich des Gewährleistungsmanagements
  • Sicherstellung der Anforderungen bei Ansätzen im nachhaltigen Bauen
  • Vertragsbetreuung und kontinuierliche Analyse des Ressourceneinsatzes
  • Begleitung des Baugenehmigungsprozesses
  • Marktbeobachtung, Organisation und Teilnahme an den Ausschreibungen bezüglich der Aus- oder Umbauleistungen sowie des Property- und des Facility Managements
  • Erstellung von Maßnahmenplänen, jährlichen Budgetplanungen sowie Erstellung und Präsentation quartalsweiser Kostenkontrolle

Ihr Hintergrund

  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister
  • Erste Erfahrungen im Bereich Projektentwicklung
  • Sichere Deutsch und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Lust auf die Arbeit in einem kleinen Team mit internationaler Ausrichtung

Mehrwerte der Position

  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive, sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Zielgerichtete und weitgehende Einarbeitung
  • Flache Hierarchien sowie direkte und kurze Entscheidungswege
  • Talentförderung und Unterstützung individueller Weiterbildungen
  • Work-Life Balance durch Home-Office und Flexible Arbeitszeiten

Lust mehr zu erfahren?

Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2024-13578 an: Alexandra Nigg

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