München
Permanent
Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine Immobilienagentur, die Ihren Schwerpunkt auf außergewöhnliche Objekte im Luxussegment legt. Die Landmark-Immobilien, die hier betreut werden, besitzen bundesweite Strahlkraft und liegen in den TOP Metropolen Deutschlands. Als „Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)“ und Teil des Teams verantworten Sie die stetige Verwaltung, Steuerung und Kontrolle zweier großer Assets in München und Hamburg (Mischobjekte: Büro, Handel, Gastronomie und Wohnen).
Ihre Aufgaben
- Kaufmännische Bewirtschaftung zweier Bestandsimmobilien, werthaltige Vermietung
- Konzeptentwicklung und vertragliche Betreuung des Facility- und Property Management
- Fortlaufende Projekt-/Objektdokumentation für das interne sowie externe Reporting
- Mitwirkung im Bereich des Gewährleistungsmanagements
- Sicherstellung der Anforderungen bei Ansätzen im nachhaltigen Bauen
- Vertragsbetreuung und kontinuierliche Analyse des Ressourceneinsatzes
- Begleitung des Baugenehmigungsprozesses
- Marktbeobachtung, Organisation und Teilnahme an den Ausschreibungen bezüglich der Aus- oder Umbauleistungen sowie des Property- und des Facility Managements
- Erstellung von Maßnahmenplänen, jährlichen Budgetplanungen sowie Erstellung und Präsentation quartalsweiser Kostenkontrolle
Ihr Hintergrund
- Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister
- Erste Erfahrungen im Bereich Projektentwicklung
- Sichere Deutsch und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Lust auf die Arbeit in einem kleinen Team mit internationaler Ausrichtung
Mehrwerte der Position
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive, sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Zielgerichtete und weitgehende Einarbeitung
- Flache Hierarchien sowie direkte und kurze Entscheidungswege
- Talentförderung und Unterstützung individueller Weiterbildungen
- Work-Life Balance durch Home-Office und Flexible Arbeitszeiten
Lust mehr zu erfahren?
Dann ab mit den digitalen Bewerbungsunterlagen der Referenznummer NX-2024-13578 an:
Alexandra Nigg
