Gehalts-Hotspots: Branchen mit den attraktivsten Gehältern und der entsprechenden Zufriedenheit.
Die Daten stammen aus dem „kununu Gehaltscheck 2024″, der auf über 835.000 Gehaltsangaben basiert, die im Jahr 2023 auf kununu.com erhoben wurden.
Die Ergebnisse als Infografik
Die Ergebnisse im Überblick
Die Wahl der passenden Branche beeinflusst nicht nur die beruflichen Perspektiven, sondern auch die Lebensqualität von Mitarbeitenden erheblich. Einige Branchen in Deutschland zeichnen sich durch besonders hohe Gehälter und eine überdurchschnittliche Zufriedenheit der Mitarbeitendenaus. Doch in welchen Branchen vereinen diese Vorteile am besten? Und wie unterscheiden sich die Gehalts- und Zufriedenheitswerte zwischen Männern, Frauen und Berufseinsteiger?
In Deutschland führen Banken, Versicherungen und IT die Liste der bestbezahlten Sektoren an, da sie attraktive Gehälter und vielseitige Karrieremöglichkeiten bieten.
Ein genauerer Blick zeigt jedoch, dass nicht allein die Höhe des Einkommens ausschlaggebend für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist. Branchen wie Versicherungen und Energie, weisen eine deutlich höhere Mitarbeiterzufriedenheit auf und dass, obwohl sie etwas niedrigere Gehälter als der Bankensektor bieten. Hier spielen vermutlich Faktoren wie ein stabiles Arbeitsumfeld, soziale Leistungen und flexible Arbeitsmodelle eine zentrale Rolle. Es zeigt sich, dass Arbeitgeber, die diese Aspekte betonen, langfristig zufriedene und motivierte Teams schaffen können.
Interessant sind auch die geschlechtsspezifischen Unterschiede: Während bei Männern die Banken- und Versicherungsbranchen die Spitzenplätze belegen, liegt auf ihrem dritten Platz nicht die IT-Branche, sondern stattdessen der Beratung und Consulting-Bereich, wo sie im Schnitt 61.334 Euro verdienen. Frauen hingegen verdienen in fast allen Branchen weniger als Männer, was insbesondere in der Versicherungsbranche auffällt, wo die Differenz besonders groß ist. Frauen erzielen hier durchschnittlich 52.653 Euro, während Männer auf 65.256 Euro kommen. Diese Diskrepanz könnte auf unterschiedliche Karrierestufen, Verhandlungsmuster oder Zugänge zu Führungspositionen zurückzuführen sein.
Für Berufseinsteiger bieten sich ebenfalls attraktive Gehaltsmöglichkeiten, vor allem in den Branchen Beratung/Consulting, Energie und Forschung/Entwicklung, wo die Anfangsgehälter zwischen bei ca. 44.000€ Euro im Durchschnitt liegen. Dies unterstreicht die Attraktivität dieser Sektoren für junge Fachkräfte, die am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn stehen und von hohen Einstiegsgehältern profitieren möchten.
Die Daten zeigen deutlich, dass die Wahl der Branche nicht nur das Gehalt, sondern auch die Karriereentwicklung maßgeblich beeinflusst. Branchen wie Banken, Versicherungen und IT bieten nicht nur Top-Gehälter, sondern auch langfristige Perspektiven. Dennoch bleiben Unterschiede zwischen Männern und Frauen sowie je nach Berufserfahrung bestehen, die auf strukturelle Herausforderungen hinweisen.
